崗位職責:

1.制定推銷策略，組織實施，獨立帶領團隊達成業績；

2.門店運營，品牌管理；

3.合理化費用管控；

4.門店貨品管理；

5.客戶管理；

6.員工培訓與激勵。

任職要求：

1.具備良好的溝通技巧和服務意識，能夠有效解決客戶問題

2.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協同工作；

3.有責任心，能夠嚴格遵守工作時間及質量標準；

4.具備快速學習能力，能夠熟練掌握新飲品的制作方法。

薪資詳情：

發薪日期：10號

門店招聘：儲備店長

【工作內容】：同步銷售目標，制作費用分析報告，建立社群，服務顧客、茶飲制作、門店產品材料制備、收銀及日常門店工作

【工作時間】：一天工作時長9小時（包含中間休息一小時）、上六休一、試用期1個月

【薪資結構】：、繳納社保

*免費工裝

*晉級漲薪

【崗位要求】：1、性格開朗活潑、有顧客服務意識、適應能力強

2、具有相關服務行業者優先

3、學歷初中以上

4、年齡18-29周歲，男女不限

5、適應輪班制、認同從基層做起的個人發展觀念

成長之路：店助-儲備店長-店長-區域店長-大店長-連鎖合伙人