崗位職責(zé):

1.制定推銷策略，組織實(shí)施，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)；

2.門店運(yùn)營(yíng)，品牌管理；

3.合理化費(fèi)用管控；

4.門店貨品管理；

5.客戶管理；

6.員工培訓(xùn)與激勵(lì)。

任職要求：

1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠有效解決客戶問題

2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作；

3.有責(zé)任心，能夠嚴(yán)格遵守工作時(shí)間及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

4.具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠熟練掌握新飲品的制作方法。

薪資詳情：

發(fā)薪日期：10號(hào)

門店招聘：儲(chǔ)備店長(zhǎng)

【工作內(nèi)容】：同步銷售目標(biāo)，制作費(fèi)用分析報(bào)告，建立社群，服務(wù)顧客、茶飲制作、門店產(chǎn)品材料制備、收銀及日常門店工作

【工作時(shí)間】：一天工作時(shí)長(zhǎng)9小時(shí)（包含中間休息一小時(shí)）、上六休一、試用期1個(gè)月

【薪資結(jié)構(gòu)】：、繳納社保

*免費(fèi)工裝

*晉級(jí)漲薪

【崗位要求】：1、性格開朗活潑、有顧客服務(wù)意識(shí)、適應(yīng)能力強(qiáng)

2、具有相關(guān)服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先

3、學(xué)歷初中以上

4、年齡18-29周歲，男女不限

5、適應(yīng)輪班制、認(rèn)同從基層做起的個(gè)人發(fā)展觀念

成長(zhǎng)之路：店助-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域店長(zhǎng)-大店長(zhǎng)-連鎖合伙人