1、根據(jù)所學(xué)習(xí)知識(shí)分析顧客需求，為顧客制定個(gè)性化健康管理方案，營(yíng)養(yǎng)均衡適量的膳食搭配，做心理疏導(dǎo)幫助客戶維護(hù)良好穩(wěn)定的心理狀態(tài)等，讓顧客擁有健康品質(zhì)生活;

2、根據(jù)顧客需求為顧客做眼部護(hù)理、骨關(guān)節(jié)護(hù)理、艾灸等并回訪跟蹤；

3、定期對(duì)顧客健康管理檔案進(jìn)行分析、整理，并進(jìn)行相應(yīng)回訪跟蹤，為顧客提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)：

4、完成店長(zhǎng)分配的任務(wù)，協(xié)助配合門(mén)店的相關(guān)工作;

5、定期參加公司培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并掌握公司企業(yè)文化及產(chǎn)品知識(shí)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、常見(jiàn)的疾病與預(yù)防、慢性病的管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升個(gè)人的健康管理專(zhuān)業(yè)水平和能力；薪資：公司包住宿，試用期了個(gè)月

薪資構(gòu)成：

【無(wú)責(zé)底薪：4000-4500+10%健康管理服務(wù)提成+產(chǎn)品提成十年終獎(jiǎng)]：可談保底年薪！面試定具體年薪

其他福利待遇：

1、入職即提供員工住宿、高額年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)立即溝通

2、每年提供不定期的免費(fèi)境內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)。

3、上班時(shí)間做六休一，帶薪年假10-15天。

任職要求：

1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、性格開(kāi)朗，抗壓力強(qiáng)，親和力強(qiáng)。

3、有良好的服務(wù)意識(shí)以及服務(wù)態(tài)度，有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力。

4、做事認(rèn)真，熱愛(ài)工作，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏