崗位職責

1.招聘執行：依據公司人力規劃，利用魚泡等招聘平臺及其他渠道發布崗位信息，篩選簡歷，邀約合適候選人面試，跟進面試流程直至人員到崗。

2.員工關系維護：辦理員工入離職、轉正、調崗手續，處理員工日常人事咨詢與問題反饋，組織員工活動，提升團隊凝聚力。

3.檔案管理：負責員工人事檔案的建立、整理、保管與更新，確保檔案資料的完整性與準確性。

4.協助工作：協助上級完成人力資源相關制度的制定、完善與執行，參與績效考核數據收集等工作。

技能要求：熟練使用辦公軟件，熟悉魚泡等招聘平臺操作流程，具備良好的文字撰寫與數據統計分析能力。

能力素質：具備出色的溝通協調能力、服務意識和責任心，有較強的抗壓能力與應變能力，能嚴守人事機密。

公司擁有寬敞明亮、舒適的辦公環境，配備齊全的辦公設施。團隊成員年輕有活力，溝通高效，互幫互助，定期組織內部交流分享會，共同成長進步。