店長
6000-8000元/月該職位于3日內新發(fā)布
餐飲店長
6000-8000元/月**職位描述:火鍋店店長**
**職位概述:**
我們正在尋找一位經驗豐富、充滿熱情的火鍋店店長,負責全面管理火鍋店的日常運營,確保為顧客提供優(yōu)質的用餐體驗,同時實現(xiàn)業(yè)務目標。該職位需要具備出色的領導能力、管理技能和客戶服務意識,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中有效地協(xié)調團隊工作。
**主要職責:**
1.**運營管理:**
-全面負責火鍋店的日常運營,包括人員管理、庫存控制、財務管理等。
-制定并執(zhí)行運營計劃,確保店鋪運營高效、順暢。
-監(jiān)控和分析運營數(shù)據(jù),提出改進方案,優(yōu)化運營流程。
2.**團隊管理:**
-招聘、培訓和指導新員工,確保團隊成員具備必要的技能和知識。
-制定員工排班表,合理安排人員,確保高峰時段的服務質量。
-激勵和獎勵員工,提升團隊士氣和員工滿意度。
3.**客戶服務:**
-確保顧客滿意度,及時處理顧客投訴和建議,提升服務質量。
-建立和維護顧客關系,促進顧客忠誠度和回頭率。
4.**財務管理:**
-編制和執(zhí)行預算,控制成本,確保利潤目標的實現(xiàn)。
-定期進行財務審計,確保賬目清晰、準確。
5.**市場營銷:**
-制定并執(zhí)行市場營銷計劃,提升品牌知名度和顧客流量。
-與本地社區(qū)和媒體建立合作關系,開展促銷活動。
6.**衛(wèi)生與安全:**
-確保店鋪符合衛(wèi)生和安全標準,定期檢查設備和設施,及時維修和保養(yǎng)。
-培訓員工遵守衛(wèi)生和安全規(guī)定,保障顧客和員工的安全。
職位要求:
餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
至少5年以上餐飲行業(yè)管理經驗,3年以上火鍋店管理經驗。
出色的領導能力和團隊管理技能,能夠激勵和帶領團隊實現(xiàn)目標。
優(yōu)秀的溝通和人際交往能力,能夠有效地與員工和顧客溝通。
具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速應對和解決運營中的各種問題。
-熟悉財務管理和成本控制,具備良好的預算管理能力。
對火鍋行業(yè)有深入了解,熟悉火鍋菜品和服務流程。
具備高度的責任感和職業(yè)道德,能夠以身作則,樹立良好的榜樣。
工作時間:
全職,需根據(jù)店鋪運營情況靈活安排工作時間。
薪資待遇:
根據(jù)經驗和表現(xiàn)提供具有競爭力的薪資和福利待遇,具體面議。
如果你認為自己符合上述要求,并渴望在一個充滿活力和成長機會的環(huán)境中工作,歡迎你申請這個職位。我們期待你的加入,共同打造一流的火鍋店體驗。

鄭州金水區(qū)爺爺不泡茶NOYEYENOTEA(鄭州油化廠創(chuàng)意園店)
