招聘工廠自選稱重菜餐廚師長
8000-9000元/月該職位于3日內新發(fā)布
廚師長
8000-9000元/月年齡45歲以內,會控制成本、會下單
工廠食堂廚師長是確保員工日常飲食安全、營養(yǎng)、高效的關鍵崗位,其職責范圍廣泛且重要,主要包括以下幾個方面:
1.**食品安全與衛(wèi)生管理:**
***嚴格執(zhí)行法規(guī):**確保食堂所有操作符合國家及地方的食品安全法律法規(guī)、衛(wèi)生標準和工廠內部規(guī)定。
***流程監(jiān)控:**監(jiān)督食品采購、驗收、儲存、加工、烹飪、配餐、留樣、餐具清洗消毒等全流程的衛(wèi)生安全。
***人員衛(wèi)生:**管理廚房員工個人衛(wèi)生(健康證、工服工帽、洗手消毒等),執(zhí)行晨檢制度。
***環(huán)境衛(wèi)生:**負責廚房、倉庫、用餐區(qū)等區(qū)域的日常清潔、消毒和害蟲防治,保持環(huán)境整潔有序。
***食品留樣與溯源:**按規(guī)定進行每餐食品留樣,并確保所有食材來源可追溯。
***應對檢查:**準備并配合政府監(jiān)管部門(如食藥監(jiān))和工廠內部的食品安全檢查。
2.**菜單規(guī)劃與成本控制:**
***制定菜單:**根據(jù)員工需求、季節(jié)變化、營養(yǎng)均衡(考慮膳食指南)、食材價格、預算等因素,科學合理地設計和更新每周/每日食譜。可能需要考慮不同口味、特殊需求(如清真、素食等)。
***成本核算:**精確進行食材成本核算,控制原材料、調料、水電煤氣等各項成本在預算范圍內。
***采購計劃與審核:**根據(jù)菜單和庫存情況,制定食材采購需求計劃,審核供應商報價和食材質量、數(shù)量(與采購部門緊密協(xié)作)。
***減少浪費:**優(yōu)化食材利用率,監(jiān)督加工過程,減少浪費,做好剩菜剩飯管理。
3.**廚房運營與生產(chǎn)管理:**
***生產(chǎn)計劃與調度:**根據(jù)就餐人數(shù)預測,制定每日生產(chǎn)計劃,合理安排各崗位工作,確保按時、按量、按質供應餐食。
***烹飪質量控制:**監(jiān)督烹飪過程,確保菜品口味、色澤、火候、溫度符合標準,保證出品穩(wěn)定、美味可口。
***標準化操作:**建立并維護菜品制作的標準化流程(SOP),確保口味一致性。
***設備管理:**負責廚房設備(灶具、冰箱、消毒柜、排煙系統(tǒng)等)的日常使用、清潔、保養(yǎng)、報修,確保其正常運行。
***庫存管理:**管理食材、調料、耗材的入庫、儲存(遵循先進先出原則)、領用、盤點,確保賬實相符,防止積壓變質。
4.**團隊管理與培訓:**
***人員配置與排班:**根據(jù)食堂規(guī)模和運營需求,合理配置廚房各崗位(廚師、切配、面點、洗碗工等)人員,安排工作班次。
***工作指導與監(jiān)督:**指導、監(jiān)督、考核下屬員工的工作表現(xiàn)、工作效率和工作紀律。
***技能培訓:**組織員工進行食品安全知識、衛(wèi)生操作規(guī)范、烹飪技能、新菜品制作、設備使用等方面的培訓,提升團隊整體素質。
***團隊建設:**營造積極、協(xié)作、安全的工作氛圍,調動員工積極性。
5.**員工溝通與服務提升:**
***收集反饋:**主動收集員工對食堂飯菜口味、品種、質量、服務等方面的意見和建議。
***問題處理:**及時處理員工關于餐飲的投訴和建議,積極改進服務。
***溝通協(xié)調:**與工廠行政部門、工會、員工代表等保持良好溝通,匯報工作,了解需求。
6.**應急處理:**
***處理突發(fā)事件:**如遇食物中毒疑似事件、設備故障、停水停電、臨時大量加班需供餐等突發(fā)情況

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