【職位描述】

1.按照公司要求參與組織招聘、面試和甄選；

2.配合主管對(duì)部門(mén)新晉人員進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助新人穩(wěn)步成長(zhǎng)；

3.輔助部門(mén)主管進(jìn)行部門(mén)會(huì)議運(yùn)營(yíng)；

4.完成公司的各項(xiàng)考核；

【職位待遇】

1.享有績(jī)效+團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼+育成津貼，月均4000+；

2.帶薪接受公司提供的晉升培訓(xùn)和管理技術(shù)培訓(xùn)；

3.公平公正的晉升空間；

4.享受社會(huì)基本統(tǒng)籌保險(xiǎn)保障。

【職位要求】

1.20-28周歲，本科（含）以上學(xué)歷；

2.勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力；

3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；

4.為人誠(chéng)信穩(wěn)重，親和力好。