快遞分揀員職位描述

一、崗位職責

1.快遞分揀操作

-根據(jù)快遞面單信息（目的地、尺寸、重量等），通過人工或自動化設(shè)備（如傳送帶、掃描儀）對包裹進行分類、掃碼錄入系統(tǒng)，確保分揀準確無誤。

-按區(qū)域（如省份、城市、配送站點）或運輸方式（陸運、空運）分揀包裹，提高后續(xù)配送效率。

2.信息核對與異常處理

-檢查快遞面單信息是否清晰，對地址錯誤、破損、超重等異常包裹進行登記并反饋給上級或客服部門。

-配合倉庫或配送團隊，處理分揀過程中發(fā)現(xiàn)的問題件（如漏掃、錯分）。

3.設(shè)備與場地管理

-正確使用分揀設(shè)備（如掃碼槍、叉車、分揀機），定期進行設(shè)備清潔和簡單維護，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。

-保持分揀區(qū)域整潔，按規(guī)定存放包裹，避免混亂或積壓。

4.時效與安全保障

-嚴格遵守分揀時效要求，確保包裹在規(guī)定時間內(nèi)完成分揀并交接給運輸或配送環(huán)節(jié)。

-輕拿輕放包裹，避免暴力分揀，降低貨物損壞風險。

二、任職要求

1.基礎(chǔ)條件

-年齡18-45歲，身體健康，能承受長期站立、搬運等體力工作（包裹重量通常在0.5-30公斤）。

-初中及以上學歷，具備基本的漢字識別能力（如區(qū)分地址、單號）。

2.技能要求

-能熟練操作掃碼設(shè)備、電腦或PDA終端（需簡單培訓），適應(yīng)流水線作業(yè)模式。

-工作細致耐心，具備較強的責任心和團隊協(xié)作意識，能快速識別分揀錯誤并糾正。

3.其他要求

-適應(yīng)彈性工作時間，旺季（如電商大促、節(jié)假日）需接受加班（含春節(jié)、周末值班）。

-有物流、倉儲、分揀相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受帶薪培訓。

三、工作環(huán)境

-工作地點：物流倉庫、快遞分撥中心（室內(nèi)為主）。

-旺季可能增加臨時班次。

-體力要求：日均分揀包裹量可達7000-10000件，需頻繁彎腰、搬運、站立，適合體力較好者。

四、職業(yè)發(fā)展

-晉升路徑：分揀員→分揀組長/班長→倉庫主管/分撥中心管理員。

-拓展方向：可轉(zhuǎn)向配送、倉儲管理、物流客服等崗位，或?qū)W習自動化設(shè)備操作、供應(yīng)鏈管理知識，提升職業(yè)競爭力。