崗位職責：

1.負責支付團隊的日常管理工作

2.制定并實施支付業務策略，確保團隊業績目標的達成

3.監控支付業務運營情況，及時處理各類問題，確保業務穩定運行

4.負責團隊成員的培訓與考核，提升團隊整體業務能力

崗位要求：

1.具備1年以上支付行業工作經驗，1年以上團隊管理經驗

2.熟悉支付業務流程和相關的法律法規

3.具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神

4.有較強的分析和解決問題的能力，能承受工作壓力

福利待遇：

1.開通的商戶終身分潤（提成）。

2.團隊長額外獎勵（每人）每月約300-600元。

3.底薪4000元，開通客戶（每戶）獎勵50-400元。

4.多勞多得，上不封頂，綜合月薪可過萬。