###**崗位職責(zé)：**

1.**招聘與配置**

-執(zhí)行全流程招聘工作（職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通）

-維護(hù)招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化人才庫(kù)

-協(xié)助開(kāi)展雇主品牌建設(shè)及招聘活動(dòng)

2.**員工關(guān)系管理**

-辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

-解答員工咨詢，協(xié)調(diào)處理基礎(chǔ)員工關(guān)系問(wèn)題

-協(xié)助組織員工活動(dòng)（培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等）

3.**基礎(chǔ)人事事務(wù)**

-管理勞動(dòng)合同、檔案及人事文件

-統(tǒng)計(jì)考勤、社保公積金等數(shù)據(jù)，配合薪酬核算

-協(xié)助完善人力資源制度與流程

4.**其他支持**

-參與HR項(xiàng)目（如績(jī)效考核、滿意度調(diào)研等）

-完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作