###**崗位職責：**

1.**招聘與配置**

-執行全流程招聘工作（職位發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查及錄用溝通）

-維護招聘渠道（招聘網站、校園招聘、獵頭合作等），優化人才庫

-協助開展雇主品牌建設及招聘活動

2.**員工關系管理**

-辦理員工入離職、轉正、調崗等手續，維護HR系統數據準確性

-解答員工咨詢，協調處理基礎員工關系問題

-協助組織員工活動（培訓、團建、節日關懷等）

3.**基礎人事事務**

-管理勞動合同、檔案及人事文件

-統計考勤、社保公積金等數據，配合薪酬核算

-協助完善人力資源制度與流程

4.**其他支持**

-參與HR項目（如績效考核、滿意度調研等）

-完成上級交辦的臨時性工作