工作內容：

1、負責公司人力資源的日常管理和行政事務的處理；

2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和面試安排；

3、處理員工關系問題，維護良好的工作環境。

崗位要求：

1、具備良好的組織和溝通能力；

2、能夠獨立處理和解決問題；

3、會開車，臨時外勤；

4、具有較強的團隊合作精神。

5、崗位有一定工作壓力，摸魚，混點勿擾