一、招聘要求

1.基本條件

學歷：高中初中及以上學歷，酒店管理，餐飲管理相關專業優先。

經驗：1年以上餐飲前廳服務經驗，2年以上管理崗位經驗（如領班、主管等）。

年齡：25-36歲（視企業需求調整）。

2.核心能力

（1）管理能力：能統籌前廳運營，包括排班、培訓、績效考核等。

（2）溝通協調：擅長與后廚、顧客、上級部門溝通，處理突發投訴。

（3）服務意識：熟悉餐飲服務流程（如迎賓、點餐、上菜、結賬等標準化操作）。

（4）應變能力：能快速解決客訴、設備故障、人員短缺等問題。

（5）數據分析：了解翻臺率、客單價等經營數據，協助優化運營。

3.優先考慮

-熟悉餐飲軟件（如POS系統等）。

-有連鎖餐飲品牌工作經驗者。

4.其他要求

-形象端正，具備親和力。

-適應能力強、節假日高強度工作。