主要職責和要求?：

?市場分析與策略制定?：銷售經理需要收集并分析市場動態信息，關注行業發展趨勢、競品動向和消費者需求等，及時將相關信息匯總上報給公司管理層。基于市場分析結果，制定或調整銷售策略和計劃?。

?銷售目標與團隊管理?：制定具體的銷售目標和計劃，確保團隊成員明確了解并認同這些目標。負責招聘、培訓和評估銷售團隊成員，定期對團隊成員的工作進行監督和指導，幫助其解決工作中遇到的問題，提升團隊整體業績?。

?客戶關系維護與發展?：與重要客戶保持聯系，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度。通過定期的溝通與交流，與客戶建立良好的合作關系，促進業務的長遠發展?。

?銷售數據統計與分析?：定期收集銷售數據，包括銷售額、訂單數量、客戶信息等。運用數據分析工具對數據進行整理和分析，找出銷售中的問題和機會，并制定針對性的改進措施，提升銷售業績?。

?內部溝通與協調?：與公司各個部門保持密切溝通，確保銷售工作的順利進行。協調公司內部資源，確保銷售團隊在需要時能夠得到足夠的支持和資源?。

?個人能力提升與職業規劃?：不斷學習行業新知識、新技能，提高自己的專業素養和領導能力。積極參加公司組織的培訓和其他外部培訓課程，提高自己的綜合素質?。

?任職要求?：

具備區域市場單獨操作的能力，具備1年以上客戶的管理經驗，對于快消品銷售有區域管理經驗?。

具備獨立開發市場的能力，對商超系統有一定的認知及操作經驗?。

需要烘焙類、食品、飲料、方便面、日化品、調味品等快銷品業務精英，有統一、康師傅、哇哈哈、旺旺、卡夫、好麗友、樂事、伊利、加多寶、藍月亮、立白、金鑼、桃李、太太樂等一線廠家區域經營者優先錄用?。