崗位職責：

1.負責小紅書賬號的運營，包括選題內容制作發布運營

2.負責搭建小紅書矩陣定制運營策略

3.負責粉絲的運營規劃用戶增長轉化

4.利用數據分析工具調整運營策略

1.熟悉娛樂板塊的運營模式，熟悉平臺的政策；

2.按公司要求分析主播信息打造人設定位，篩選優質主播達成合作；

3.管理維護主播關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；

4.發掘并推廣優質直播藝人，引導藝人產生優質的直播內容；

任職要求：

1.無經驗要求：有經理帶+培訓指導，有業務和銷售相關經驗的會更加分；

2.熟悉抖音小紅書視頻號平臺運營流程，平臺機制玩法；

3.有過爆款運營制作經驗；

4.本崗位為老板直管，要求具備團隊管理能力和培訓輸出能力；

崗位福利：

1.薪資：7-12k提成不封頂，能力優秀者過萬不成問題

2.單休，可靈活調休，人性化管理；

3.入職繳納五險＋年終獎＋團建；

4.晉升：運營專員-運營經理-運營主管-總裁

5.環境：高檔寫字樓，老板人好心善，管理扁平化，正規MCN機構公司，不坑人、不騙人、正能量；