1.負責公司的招聘工作

2.通過各種渠道尋找并吸引優秀人才

3.評估和篩選候選人，確保招聘質量任職要求：

1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神

2.能夠快速適應新環境，融入多變的工作團隊

3.具有持續學習和改進工作方法的能力

薪資：底薪+績效+提成，綜合6-8K，上不封頂！