招聘崗位：流量運營總監

一、崗位職責

業務交付管理

全面負責公司客戶項目的流量運營交付，確保引流、獲客、轉化效果達標；

搭建并優化標準化的運營流程，形成可復制的獲客模型；

統籌短視頻、直播、矩陣賬號、社群等多渠道引流手段，確保項目高效落地。

團隊建設與人才培養

負責組建并管理流量運營團隊，推動人員從新手到骨干的培養；

制定培訓體系，提升團隊成員的流量思維與實操技能；

建立考核與激勵機制，提升團隊執行力與穩定性。

流程與體系搭建

設計并推行流量運營SOP，包括引流、轉化、復盤、數據追蹤；

根據公司定位，建立適合零基礎人員的崗位化訓練模式；

推動AI工具在運營中的應用，提高效率與精準度。

流量策略優化

持續跟蹤平臺規則和流量趨勢，及時調整打法；

負責流量獲取、裂變、轉化等環節的優化與升級；

基于數據分析，提升獲客效率和投產比。

戰略協同

與公司高層緊密配合，參與業務戰略制定與執行；

定期輸出業務復盤與改進建議，推動流量體系規模化、可持續發展。

二、任職要求

2年以上流量運營經驗，1年以上團隊管理經驗；

熟悉短視頻、直播、電商、公私域流量打法，并有實際落地案例；

能獨立搭建并跑通流量模型，確保ROI達標；

具備較強的組織、溝通和跨部門協作能力；

數據敏感度高，能夠通過數據驅動優化；

認可“通過商業創造社會價值”的理念，愿意帶領團隊為殘障人士賦能。

三、加分項

有培訓、教育、公益或助殘領域經驗；

擁有豐富的KOL、渠道或投放資源；

熟悉AI在短視頻/流量領域的應用；

有從0到1搭建團隊或體系的經驗。

四、薪酬與發展

薪資結構：底薪+績效+項目分紅；

發展路徑：流量運營總監→副總經理→合伙人；

個人價值：帶領上百人團隊完成規模化獲客，助力公司打造全國標桿性商業項目。