崗位職責

1.安全檢查：

(1)負責乘客進站時的行李物品掃描，使用X光機、手持探測器等設備排查危險品（如刀具、易燃易爆物等）

(2)對可疑物品進行開箱復檢或暫存處理，確保地鐵運營安全

2.秩序維護：

(1)引導乘客有序通過安檢，宣傳安檢政策（如“人物同檢”要求）

(2)應對突發情況（如拒檢、糾紛），及時上報并配合警方處置

3.設備管理：

(1)確保安檢設備正常運行，記錄故障并上報維修

4.環境維護：

(1)保持安檢區域整潔，協助車站完成基礎防疫工作（如測溫）

任職要求

1.基本條件?：

(1)年齡18-30周歲，男女不限（男性身高≥165cm，女性≥155cm）

(2)無犯罪記錄、無大面積紋身/疤痕、

2.能力素質?：

(1)溝通能力強，具備服務意識與應變能力（退伍軍人優先）

(2)能適應輪班制（早班7:00-15:00、晚班15:00-23:00）

3.證件要求?：

(1)需持有效健康證（入職后公司可協助辦理保安員資格證）

薪資結構

試用期：120元/班（8小時），綜合4500-5500元/月；

轉正后：175元/班，綜合7000-9000元/月

生活保障

包吃包住：免費工作餐+空調宿舍

免費福利：工裝、地鐵通勤

社會保障：五險（）；法定節假日上班按照國家標準發放薪資。

晉升通道?

安檢員→班長→指揮員→中隊長→助理→經理→督查?

管理崗均從內部選拔，提干待遇優厚（優秀學員常年名額滾動地方實習，便于未來可以提早去安檢總部參加系統化培訓及未來智能安檢接觸窗口，便于轉正后及時安排管理崗位更好提干），可全國調配發展

申請方式?

1.準備材料?：身份證復印件4份、1寸白底照片5張、健康證、無犯罪記錄證明

2.報名流程?：

點擊魚泡直聘鏈接投遞簡歷→面試（1個工作日內安排）→崗前培訓（3天）→簽約上崗

3.咨詢電話?：陳經理（微信同號）