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長春市 · 零售業

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在招職位

公司簡介

招聘職位(1)

職位類型
工作城市
薪資待遇

銷售店員

面議

該職位于3日內新發布

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職位詳情:
門店店長

一、店長(無責底薪四千+提成)

1.崗位職責

(1)團隊管理與業績達成:帶領門店團隊制定月度、季度銷售計劃,拆解業績目標至個人,通過策略優化確保團隊銷售指標達成;每日組織分析銷售數據,調整營銷策略;親力親為參與一線銷售,發揮標桿作用,帶動團隊銷售熱情與專業能力提升

(2)運營優化與團隊賦能:優化門店銷售流程,建立團隊激勵機制,激發店員維護老客戶、開發新客戶的積極性;結合團隊成員特點分配任務,通過實戰帶教提升團隊成員客戶溝通與產品推介能力

(3)客戶關系與品牌落地:統籌門店客戶關系管理,指導店員做好老客戶維護與新客戶拓展,提升客戶滿意度與復購率;落地品牌活動(如有機產品體驗日),增強客戶對有機羊奶、膠原等產品的認知與信任

2.任職要求:2年以上帶店銷售經驗,具備較強的目標感與執行力,能有效帶領團隊突破銷售瓶頸,熟悉客戶維護與銷售轉化技巧,無年齡限制,只要你有能力、有熱情,歡迎加入我們的團隊

二、店員(無責底薪三千+提成)

1.核心職責:

(1)老客戶維護專項工作

建立老客戶檔案,定期進行1對1回訪(電話/到店),跟蹤客戶產品使用情況與需求變化,為老客戶提供個性化服務,如產品使用指導、健康咨詢,增強客戶粘性與復購意愿

收集老客戶反饋并及時反饋給店長,協助優化產品推薦與服務流程

(2)新客戶開發重點任務

通過門店自然客流接待、社群運營、轉介紹激勵、發傳單等方式主動開發新客戶,向潛在客戶介紹有機產品優勢,邀請參與產品體驗和店內活動,記錄新客戶信息與需求,建立初步信任關系,推動首次購買轉化

(3)專業銷售與門店支持

協助開展門店體驗活動,及時了解客戶的體驗感和意向,提升客戶對產品的感知度

做好門店環境衛生

2.任職要求:

高中以上學歷,溝通能力強,有客戶維護或新客開發經驗者優先,具備良好的溝通表達能力,耐心細致,能真誠服務客戶,無年齡限制,只要你熱愛銷售、愿意深耕客戶服務,我們期待你的加入

工作時間:8時—17時,月休四天

韓先生實名企業IP:吉林長春

長春寬城區康泰樂園北區

工作地址:
長春寬城區康泰樂園北區
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法定代表人:任慶蓮
成立日期:2019-02-22
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