江西最大的水煮店連鎖品牌發展空間大

崗位職責:

1.負責餐廳的日常管理與運營，確保服務質量；

2.監督和提升團隊的工作效率和服務水平；

3.確保顧客滿意度，提供優質的客戶服務；

4.管理餐廳員工，包括招聘、培訓、排班及績效評估；

5.落實完成好門店QSC標準，確保合規操作。

任職要求：

1.具備出色的溝通能力和服務意識；

2.能夠有效管理團隊，具有良好的領導能力；

3.對工作認真負責，能夠適應快節奏的工作環境；

4.具備團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標；

5.能夠處理客戶投訴，確保問題及時解決。

行業經驗：需要在連鎖餐飲工作5到10年，店長經驗3到5年，帶過8到10人團隊

6，有麥肯經驗，和連鎖餐飲經驗優先，

崗位福利：工作3月后公司考察合格可以成為門店合伙人，帶出徒弟也可以占徒弟門店股份，