崗位職責：

1.銷售人事外包產品和人力資源解決方案；

例如：人事大外包、培訓、福利計劃、成本優化、殘保金業務、薪資方案搭建等；

2.根據公司現有資源，通過各種方式拓展業務；

3.積極開發新客戶，同時與已簽約客戶保持良好持續的溝通；

4.協調客戶后續服務中的各種內、外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準確的服務；

5.協助客服部同客戶前期及后期的接洽工作。

任職要求：

1.性別不限，大專及以上學歷；

2.工作態度認真負責，熱愛工作并有意愿培養成長為高管；

3.良好的溝通技巧和說服能力，具有團隊合作精神。

福利待遇：

1.底薪5000＋提成，提成行內最高綜合薪資8000到2萬，上不封頂，繳納社保；

2.個人成長空間大，晉升渠道快穩定，長期發展；

3.早九晚六、不加班、雙休、法休。