崗位職責:

一、行政工作

1、負責公司內(nèi)外文件的辦理與歸檔、內(nèi)部文件起草與發(fā)布等；

2、負責公司相關(guān)會議籌備，并形成、發(fā)布會議紀要；

3、負責公司行政事務(wù)與日常事務(wù)；

4、負責公司行政檔案管理，做好分類、歸檔、保管及保密；

5、負責建立辦公用品等采買、登記、發(fā)放，并隨時進行盤點，保證財產(chǎn)物資完整。

二、人事工作

1、配合公司招聘需求形成崗位人物畫像、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查及錄用溝通；

2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)手續(xù)，維護員工檔案及花名冊；

3、統(tǒng)計月度考勤數(shù)據(jù)（遲到、請假、加班等），對接薪酬核算；

4、申報員工五險一金、個稅，處理社保變更手續(xù)；

5、組織新員工入職培訓、跟進在職技能培訓，跟蹤培訓評價；

6、協(xié)助實施績效考核，統(tǒng)計并反饋結(jié)果。

任職要求：

1、年齡：25-35歲；

2、大專及以上學歷，具有三年及以上行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、熟練使用WPS等辦公軟件、企業(yè)微信、釘釘?shù)热粘＾k公協(xié)作工具；

4、能熟練撰寫通知、公告、會議紀要、工作報告等各類公文，語言流暢，表達清晰。

5、具備較強的執(zhí)行力與責任心；

6、具備較強的服務(wù)意識與親和力、溝通協(xié)調(diào)能力；

7、邏輯性及條理性強，具備多任務(wù)處理能力。

福利待遇：餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、

工作時間：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。