崗位職責： 1.負責公司重點客戶的上線管理，包括實施流程，實施交付，問題的整理和解決方案的制定和溝通 2.負責公司重點客戶的項目管理，包括制定項目計劃表，業務流程梳理，項目里程碑制定，項目節點管控等 3.負責重點客戶的解決方案的PPT制作及演講 4.定期匯報工作計劃和完成情況，保證進度、問題及解決方案的同步 5.負責客戶系統的日常維護工作，用戶培訓及操作手冊的編寫 6.項目實施過程中內外部及時協調溝通，反饋結果，確保項目的進度與質量 任職要求： 1.本科及以上學歷，計算機相關專業優先 2.1年以上實施管理或項目管理工作經驗 3.善于發現并解決問題，對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，推動項目良性發展 4.執行力強，具備較強的學習能力以及溝通、協調能力 5.有TMS物流供應鏈經驗優先 崗位亮點： 1.綜合年薪：18萬-30萬 2.獎金提成：基本薪資+項目上線獎金+續費客戶維護獎金 3.產品上線：產品標準化程度高，遠程實施交付 4.團隊支持：創始人親自帶隊，快速成長，技術和項目骨干提供全力支持 5.晉升路徑：實施管理-項目管理-客戶管理

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7月8日 08:54

周女士

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【中國人壽上海區域招聘|央企售后客服（雙休坐班）】 保險 央企平臺．早10晚4. 無需經驗，面試簡 10:00-16:00（午休1.5小 時），周末固定雙休， 法定節假日全休，每月1天帶薪假＋年度5天年假。 崗位職責 老客戶保單服務：生存金／滿期金領取指引、受益人變更、APP操作輔導（系統派單，無需拓客） 基礎權益通知：星級客戶活動邀約（健康講座／產品說明會，非推銷） 簡單業務辦理：理賠材料收集、養老退稅協助（全程系統操作，主管1對1帶教） 新人保障 央企培訓：三天崗前課＋3個月導師制（可選擇），從系統操作到溝通技巧全覆蓋（培訓期薪資照發 客戶資源公司直供：全部為購買過產品的老客戶（復購率超70%，開單更輕松） 無押金無套路：入職僅需身份證＋學歷證，央企正式編制 *＊薪資結構（真實可查）學歷津貼（大專及以上＋去年個稅收入>6萬，每月加2000元）（本科＋去年個稅收入>20萬或碩士＋去年個稅收入>6萬，每月＋5000) 服務提成：按保單維護量計，平均4000-12000元（上不封頂，新人3個月平均薪資8-12k) 晉升通道：3個月可升組長（帶團隊享管理津貼），優秀者半年年薪破15萬（2024年虹口團隊主管平均年薪28萬，個稅APP可驗證） 適合人群 21-50歲，高中及以上學歷（學信網可查，接受寶媽／轉行者） 耐心細致，擅長基礎溝通（無需話術，像朋友一樣解決問題） 追求穩定：反感996，重視家庭時間，希望工作生活平衡

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7月8日 13:15

李先生

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電梯旁引導前臺3名，，46歲以下，身高1.60以上，整體形象姣好，特別優秀的年齡可以放寬，綜合工資6000之間，包住。自己充卡吃食堂，飯菜便宜。 30以內做五休二8小時160以上包住吃食堂

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7月8日 20:02

武女士

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公司直招開車日結司機，日結400/天，下班結賬，本公司鄭重承諾不收押金保證金！ 提供住宿，有駕駛證就可以上班，日結！ 不看征信不買車，公司出車，你出個人就行

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7月8日 15:51

羅女士

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