公司簡介
工商信息
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浙江省杭州市高新區之江科技工業園東信大道69號

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6000-11000課程顧問
8000-15000元/月正在招聘課程顧問、主任、以及總監。目前杭州有10家k12校區,主做初高中一對一、一對三個性化教育,以及連鎖少兒英語3家,單校區年業績可做千萬。薪酬范圍顧問8到15K,主任12k-18k,助理校長15k-30K,薪酬組成:底薪+績效+提成+獎金,體系完善,入職后有導師帶,3個月一晉升,五險一金 [崗位職責] 1、針對客戶的背景及要求進行需求分析,運用專業知識,提供課程服務咨詢。 2、幫助客戶建立合理可行的學習計劃,達成個人既定銷售指標; 3、以電話溝通為主要方式,根據客戶需求進行產品的銷售及推廣,邀約客戶上門; 4、與上門的客戶進行面對面的課程銷售工作; 5、通過電話向客戶介紹和推薦教育課程,為客戶安排體驗課; 6、公司有足夠的數據支持,銷售不必自己尋找客戶名單; 7、校區給予新人帶教、電銷培訓、面銷模擬等提升員工業務能力, 每周三上午校區會組織培訓,由校區負責或業績優秀的銷售做技巧培訓或經驗分享。 [崗位要求] 1.全日制大專以上學歷; 2.有市場營銷、銷售和管理經驗,K12行業經驗優先; 3.有良好的溝通技巧、學歷能力,富有團隊合作精神; 4.具有較強的用戶感,擅長從用戶角度出發,把握用戶心理熟悉各類用戶行為; 5.對教育行業有強烈的興趣。 [工作時間] 周一休 周二到周三13:00-20:30 周四、周五、六10:00-20:30 周日10:00-17:30
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配送員7000-12000
7000-12000元/月招聘要求: 1、遵守公司的規章制度,部門的工作行為準則 2、嚴格按照配送流程進行商品配送,并控制配送中的損耗與時效 3、有很好的客戶服務意識 4、有很強的安全意識,注意交通安全 【福利待遇】:節日福利,惡劣天氣、節假日能量包 【招聘要求】 1、具備一定身體素養,能安全有效的完成本職工作 2、工作積極認真,樂觀,能適應公司變化,良好的溝通能力 3、會使用智能手機,具有配送工作經驗者優先 4、入職前需要辦理健康證 1.無需搶單,站點排隊,固定點位取單,系統派單,公平公正。 2.周邊3公里內配送。點對點(同方向訂單)配送,一趟最高8-10單,效率高。 3.配套設施:提供微波爐,飲水機,空調。充電場所等。 工作要求: 1.會用手機APP(不會可教),會騎電動車;有無經驗均可。 2.有較好的服務意識,吃苦耐勞,有責任心。 3.有強烈掙錢欲望,對自己發展有長期規劃
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順豐快遞員接受無經驗上手快月入過萬
8000-12000元/月**招聘快遞員** 年齡18-40單量穩定,吃苦耐勞,熟悉路線,公司自備交通工具。待遇優,多勞多得。有意者請速聯系詳詢。 **核心信息已包含:** *職位:快遞員 *要求:吃苦耐勞、熟悉路線聽從安排 *待遇:優、多勞多得 *行動號召:有意者聯系詳詢
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急招茶藝師弱銷售重服務月薪4-6千年齡20-30歲
4000-6000元/月?接待空間客戶,提供禮貌且輕松的服務 ?較好的茶文化素養,講解與茶文化展示 ?客戶點單的茶葉茶點出品 ?維護空間調性,悉心維護門店形象 ?較好的審美素養,會攝影者優先 希望你 ?熱愛生活美學,對茶或器有一定認知 ?形象氣質佳,親和力強,具備卓越的服務意識 ?有團隊合作精神,為人踏實,積極肯干 ?溝通能力優秀,通曉商務禮儀
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旅游咨詢顧問/空調辦公坐班/包住/底薪加提成
5000-8000元/月薪資待遇;5000~8000/月,底薪加每單提成,月結 福利待遇;公司包住,辦公室空調坐班 崗位要求;大專及以上,22歲以上 工作詳情 1、為客戶提供全面、專業的旅游咨詢服務,包括旅游目的地信息(如景點特色、氣候條件、風俗習慣等)、旅游線路規劃、交通方式選擇、住宿推薦、餐飲建議等,滿足客戶的個性化需求。? 2、根據客戶的出行時間、預算、興趣愛好等因素,為客戶量身定制合適的旅游酒店,并詳細介紹方案的行程安排、費用構成、注意事項等,解答客戶的疑問,促成合作。? 3、負責旅游產品的推廣和銷售工作,向客戶介紹公司的旅游產品(如跟團游、自由行、定制游等)的特點、優勢和價格,引導客戶購買,完成銷售指標。? 4、關注客戶的出行動態,在客戶旅游過程中保持溝通,及時解決客戶遇到的問題和突發情況,提供必要的幫助和支持,提升客戶的滿意度。? 5、建立和維護客戶檔案,定期對客戶進行回訪,了解客戶的旅游體驗和需求,挖掘潛在客戶,促進二次消費。? 6、收集和整理旅游市場信息、競爭對手信息及客戶反饋,為公司優化旅游產品和服務提供參考依據。? 7、配合團隊完成其他與旅游咨詢相關的工作,如市場推廣活動、產品培訓等。
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杭州西湖區學習餐廳基礎崗位知識,熟悉餐廳營運體系并執行,當班營運管理等等學習人事
面議學習餐廳基礎崗位知識,熟悉餐廳營運體系并執行,當班營運管理等等 學習人事,訂貨,存儲管理 學習店務業務管理對外對接(如:物業,行政單位等) 對內的員工培訓和員工滿意度 餐廳營運流程…… 有餐飲管理經驗的也要考副店證和店總證
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