招聘要求： 1、遵守公司的規(guī)章制度，部門的工作行為準(zhǔn)則 2、嚴(yán)格按照配送流程進(jìn)行商品配送，并控制配送中的損耗與時(shí)效 3、有很好的客戶服務(wù)意識(shí) 4、有很強(qiáng)的安全意識(shí)，注意交通安全 【福利待遇】：節(jié)日福利，惡劣天氣、節(jié)假日能量包 【招聘要求】 1、具備一定身體素養(yǎng)，能安全有效的完成本職工作 2、工作積極認(rèn)真，樂觀，能適應(yīng)公司變化，良好的溝通能力 3、會(huì)使用智能手機(jī)，具有配送工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、入職前需要辦理健康證 1.無(wú)需搶單，站點(diǎn)排隊(duì)，固定點(diǎn)位取單，系統(tǒng)派單，公平公正。 2.周邊3公里內(nèi)配送。點(diǎn)對(duì)點(diǎn)（同方向訂單）配送，一趟最高8-10單，效率高。 3.配套設(shè)施：提供微波爐，飲水機(jī)，空調(diào)。充電場(chǎng)所等。 工作要求： 1.會(huì)用手機(jī)APP（不會(huì)可教），會(huì)騎電動(dòng)車；有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 2.有較好的服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。 3.有強(qiáng)烈掙錢欲望，對(duì)自己發(fā)展有長(zhǎng)期規(guī)劃

杭州·余杭區(qū)·勾莊

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述： 1、需求預(yù)測(cè)：結(jié)合商品的歷史銷售和活動(dòng)規(guī)劃，滾動(dòng)制定未來(lái)每周的銷售計(jì)劃，對(duì)于重點(diǎn)品能夠跟各渠道和門店的運(yùn)營(yíng)拉齊；在日常中能夠及時(shí)監(jiān)控到銷售的波動(dòng)，并持續(xù)跟進(jìn)評(píng)估調(diào)整后續(xù)計(jì)劃，及時(shí)采取相應(yīng)的措施。 2、補(bǔ)貨計(jì)劃：結(jié)合銷量計(jì)劃制定對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貨策略，設(shè)定合理的安全庫(kù)存、LT、補(bǔ)貨頻率等參數(shù)，并且結(jié)合業(yè)務(wù)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化； 3、庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)商品的庫(kù)存健康度管理，監(jiān)控庫(kù)存水平和定位異常庫(kù)存，并制定方案協(xié)同相關(guān)方推進(jìn)異常庫(kù)存的解決，維持庫(kù)存健康度。 4、其他事項(xiàng)：對(duì)各個(gè)門店進(jìn)行整體進(jìn)銷存的監(jiān)控管理，管控有貨率和庫(kù)存的平衡，同時(shí)能夠在業(yè)務(wù)中不斷發(fā)現(xiàn)履約降本的機(jī)會(huì)點(diǎn)，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果進(jìn)行解讀，同時(shí)能夠給出建議方案并聯(lián)動(dòng)相關(guān)上下游協(xié)同解決。在使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)的同時(shí)，能提出自己的改進(jìn)建議，優(yōu)化日常工作流程和系統(tǒng)。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)需求計(jì)劃、補(bǔ)貨計(jì)劃、庫(kù)存管理等供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力； 3、對(duì)電商供應(yīng)鏈有熱情，具有獨(dú)立思考的能力，接受快節(jié)奏變化的環(huán)境以及良好的適應(yīng)調(diào)整能力； 4、積極主動(dòng)、良好的自驅(qū)力、善于溝通協(xié)調(diào)并且具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間：早上10:00-下午7:00，大小休 福利待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、下午茶、電腦補(bǔ)貼

杭州·余杭區(qū)

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司出車，你出人，上班自由，不限制時(shí)間，杭州就近安排 一:薪資待遇，每天收入350左右，每天一結(jié)算 1.月收入:10000左右 2.工作地點(diǎn):整個(gè)杭州及周邊縣市 3.工作時(shí)間:自由安排，多勞多得 二:任職資格 1.年齡21-65歲駕駛證滿三年， 2.無(wú)酒駕毒駕記錄，無(wú)暴力犯罪記錄，駕駛證三 年內(nèi)無(wú)一次性扣滿12分記錄 三.職位描述: 1.達(dá)到任職資格，公司分配一輛全新車，公司統(tǒng) 一購(gòu)買第三責(zé)任險(xiǎn)、座位險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn)， 讓駕駛員有安全保障;公司包辦浙A牌(不限行不 限號(hào))、營(yíng)運(yùn)證(合法營(yíng)運(yùn)，沒后顧之憂)。 2.分配車后，工作車私家車兩用，以工作為主， 一人一車，全天24小時(shí)在司機(jī)手里，每天不用來(lái) 公司報(bào)道。逢年過節(jié)可開回老家。 3.公司平臺(tái)派單，不需要司機(jī)找客戶，只需認(rèn)真接單開車，遵守交通規(guī)則。職位說(shuō)明:

杭州·余杭區(qū)

丁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

、18-55年齡，范圍小：3公里以內(nèi)，還有各種補(bǔ)貼，順路單、回程單多 2、工資日結(jié)，工作時(shí)間自由，想送就送，公司系統(tǒng)派單 3、單量穩(wěn)定，多勞多得，上不封頂，工資有保障 4、可以穿自己衣服，會(huì)騎車會(huì)看導(dǎo)航無(wú)案底即可 5、有車用自己的，沒有公司可以提供（無(wú)押金）

杭州·余杭區(qū)

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.綜合薪資6000-15000，均單提成40%+、高額提成,輕松上萬(wàn)不是夢(mèng) 2.新人前期在4000-7000左右，三四個(gè)月的上手了在1w以上 3.上班時(shí)間: 早上8:40打卡，其他時(shí)間自由安排，中午不用再打卡，六點(diǎn)下班打卡； 其他時(shí)間自由安排， 4.發(fā)薪日:每個(gè)月5號(hào)就發(fā)底薪(從不拖欠)，基本提前發(fā)放 5.不電銷、不地推、不穿西裝、不加班! 6.公司專做房屋租賃，不涉及房屋買賣! 8.公司深耕房屋租賃行業(yè)10年，目前全成都近10家酒店，以及發(fā)展十余年的包租業(yè)務(wù)! 包租房源不收取租客! 租房付款方式月付，季付、半年付均可。 9.工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)出租房子~公司提供房源(自持上千套+房源系統(tǒng))~還有小紅書，豆瓣，閑魚等上發(fā)布房源，客戶會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你，與客戶溝通，邀約客戶實(shí)地看 任職要求： 1、年齡35以下，大專學(xué)歷及其以上，有經(jīng)驗(yàn)可以放寬 2、可接受外勤，因?yàn)橐獙?shí)地看房 3、接受接聽外呼電話，因?yàn)橐?lián)系業(yè)主 4、對(duì)薪資沒要求的不來(lái)，有動(dòng)力才會(huì)有收獲

杭州·余杭區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.積極主動(dòng)地完成上級(jí)交付的任務(wù) 2.與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目 3.不斷學(xué)習(xí)和優(yōu)化工作流程 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力 2.能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì) 3.對(duì)工作充滿熱情，有意愿在房地產(chǎn)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展

杭州·余杭區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系