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浙江泰林生物技術(shù)股份有限公司

500-999人 · 生物技術(shù)

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公司簡(jiǎn)介

浙江泰林生物技術(shù)股份有限公司成立于2002年,是優(yōu)秀的生命科學(xué)系統(tǒng)解決方案提供商。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)聚焦于生物技術(shù)、精準(zhǔn)醫(yī)療、制藥工程、食品安全、新材料等領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開(kāi)發(fā),以自主核心技術(shù),為生命科學(xué)研究和產(chǎn)業(yè)化提供一站式系列成套裝備、精密儀器、配套耗材等產(chǎn)品與服務(wù);產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于醫(yī)療衛(wèi)生、生物制藥、生物安全、疾病控制、食品安全等行業(yè)。 構(gòu)筑泰林特色產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),服務(wù)生命科學(xué),守護(hù)人類(lèi)健康。

工商信息

公司名稱(chēng)
浙江泰林生物技術(shù)股份有限公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊(cè)資金:
91330100735254191Q葉大林2002年01月08日10867.66萬(wàn)人民幣
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浙江省杭州市濱江區(qū)南環(huán)路2930號(hào)

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薪資待遇;15000~24000/月,招聘三~五人福利待遇;公司提供宿舍,餐補(bǔ),加班補(bǔ)貼,社保,團(tuán)建,生日紅包,節(jié)假日等福利。工作時(shí)間;上班時(shí)間兩個(gè)班次:早班11.00-20.00;晚班12.00-21.00。崗位要求;1.年齡25-35歲,五官端正,形象大方得體,氣質(zhì)良好,具有一定的管理能力和親和力。2.三年以上同行經(jīng)驗(yàn),一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容店的日常運(yùn)營(yíng)。3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)凝聚力。業(yè)務(wù)能力,營(yíng)銷(xiāo)能力較強(qiáng)。4.熟悉美容客戶(hù)消費(fèi)心理,店務(wù)流程管理,有提升店面業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)最佳。崗位職責(zé)歡迎溝通咨詢(xún)了解

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實(shí)名企業(yè)
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美容店長(zhǎng)餐補(bǔ)社保包住3-5人月結(jié)全職
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餐廳服務(wù)員4000-5000

4000-5000元/月

餐廳前廳開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作

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葉先生
實(shí)名企業(yè)
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服務(wù)員3-5人
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杭州濱江區(qū)大眼睛藝術(shù)機(jī)構(gòu)前臺(tái)課業(yè)顧問(wèn)【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)各類(lèi)課程的招生工作;2

4000-5000元/月

大眼睛藝術(shù) 機(jī)構(gòu)前臺(tái)課業(yè)顧問(wèn) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各類(lèi)課程的招生工作; 2.通過(guò)電話(huà)、面對(duì)面交流等方式與潛在客戶(hù)建立聯(lián)系,介紹課程內(nèi)容及優(yōu)勢(shì); 3.定期地推活動(dòng),提高品牌知名度; 4.跟蹤客戶(hù)反饋,持續(xù)優(yōu)化銷(xiāo)售策略; 5.教室衛(wèi)生維護(hù)。 【福利待遇】 1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎(jiǎng)+15%高提成; 2.工作時(shí)間:工作日14:00-20:30;周末不定時(shí)地推 工作地址:濱江區(qū)六和路365號(hào)賀田尚城26號(hào)商鋪 聯(lián)系方式:蔡老師

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財(cái)稅銷(xiāo)售/.五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假,定期團(tuán)建

1-1.1萬(wàn)元/月

薪資福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金(綜合12-20K); 2.完善的培訓(xùn)體系,快速提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力; 3.五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假,定期團(tuán)建; 4.明確的晉升通道(顧問(wèn)→主管→部門(mén)負(fù)責(zé)人); 5.輕松友好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。 任職要求: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.1年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中小企業(yè)財(cái)稅服務(wù)流程; 3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),擅長(zhǎng)客戶(hù)需求挖掘; 4.持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),有代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備基礎(chǔ)的銷(xiāo)售意識(shí),能夠通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)促成二次合作; 6.工作細(xì)致耐心,能夠妥善處理客戶(hù)各類(lèi)咨詢(xún)問(wèn)題。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)已成交客戶(hù)的日常財(cái)稅問(wèn)題解答及專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2.定期回訪(fǎng)客戶(hù),分析客戶(hù)需求,挖掘增值服務(wù)機(jī)會(huì)(稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)外包等高價(jià)值服務(wù)); 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,促進(jìn)服務(wù)續(xù)約及轉(zhuǎn)介紹; 4.根據(jù)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況,提供個(gè)性化的財(cái)稅優(yōu)化建議; 5.協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)、稅務(wù)異常情況,提供解決方案; 6.配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)及服務(wù)升級(jí)工作。

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張先生
實(shí)名企業(yè)
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財(cái)務(wù)顧問(wèn)1-3年大專(zhuān)及以上
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會(huì)計(jì)兼行政

5000-9000元/月

財(cái)務(wù)工作? 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)中心的日常財(cái)務(wù)核算,包括但不限于憑證錄入、審核、記賬,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性? 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,定期向公司管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。? 3、管理直營(yíng)中心的資金收支,審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),嚴(yán)格控制成本,確保資金使用合理合規(guī)。? 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作,包括納稅申報(bào)、發(fā)票管理等,確保公司稅務(wù)合規(guī)。? 5、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)對(duì)賬,包括與銀行、供應(yīng)商等的對(duì)賬,保證賬實(shí)相符。? 行政工作? 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)中心的日常行政事務(wù)管理。? 2、協(xié)調(diào)直營(yíng)中心與公司總部及其他部門(mén)的溝通與協(xié)作,確保信息傳遞順暢。? 3、安排直營(yíng)中心的會(huì)議、活動(dòng)等,做好前期準(zhǔn)備、中期組織和后期總結(jié)工作。? 4、負(fù)責(zé)直營(yíng)中心的人事相關(guān)輔助工作,如員工考勤統(tǒng)計(jì)、招聘信息發(fā)布、入職離職手續(xù)協(xié)助辦理等。? 監(jiān)管工作? 1、監(jiān)督直營(yíng)中心的財(cái)務(wù)制度和流程執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并協(xié)助解決。 2、關(guān)注直營(yíng)中心的日常運(yùn)營(yíng)情況,包括工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量等,確保運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序。? 3、收集直營(yíng)中心的各類(lèi)數(shù)據(jù)和信息,進(jìn)行整理分析,為公司決策提供支持。

杭州·濱江區(qū)·西興

楊先生
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