每天工作5個(gè)小時(shí)，，時(shí)間自由，當(dāng)天結(jié)算不壓工資 工資日結(jié)，當(dāng)天結(jié)算，時(shí)間自由 會(huì)騎電瓶車，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航即可。 身體健康 兼職日結(jié)自提，一天一結(jié).一天200-300。多勞多得，平均單價(jià)5-30。一天40---70單 時(shí)間自由，不限制區(qū)域，就近安排。 沒有工作的，或者想過渡，有工作想多掙點(diǎn)零花錢生活費(fèi)的，我們已經(jīng)準(zhǔn)備好小車車，等你來了哦~。。

貴陽·觀山湖區(qū)

7月12日 08:28

謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘焊工430一天包吃住地址在常州不限經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g要求18到45周歲可長(zhǎng)期干 ｜ 【請(qǐng)點(diǎn)擊下方免費(fèi)聊或撥打電話優(yōu)先報(bào)名】 ｜ ｜ 【請(qǐng)點(diǎn)擊下方免費(fèi)聊或撥打電話優(yōu)先報(bào)名】 【不限經(jīng)驗(yàn)，焊工學(xué)徒工也可以】

貴陽·觀山湖區(qū)

7月12日 14:11

戴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基本信息? 崗位名稱：人力招聘專員? 所屬部門：人力資源部? 匯報(bào)對(duì)象：人力資源主管/經(jīng)理? 工作地點(diǎn)：貴陽南明區(qū)國(guó)際商務(wù)港5號(hào)樓 招聘人數(shù)：1人 崗位性質(zhì)：全職? ? ? 二、崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘全流程執(zhí)行，包括但不限于：? 根據(jù)業(yè)務(wù)需求梳理崗位JD，制定招聘計(jì)劃（如校招、社招、急聘崗位的優(yōu)先級(jí)排序）；? 拓展并維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、內(nèi)部推薦、校園合作等），發(fā)布和更新崗位信息；? 篩選簡(jiǎn)歷、電話初篩、安排面試（協(xié)調(diào)面試官與候選人時(shí)間），跟進(jìn)面試反饋及錄用流程；? 建立并更新人才庫(kù)，分類管理候選人信息，為后續(xù)招聘需求儲(chǔ)備資源；? 統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、招聘周期、渠道有效性等），定期輸出招聘分析報(bào)告，優(yōu)化招聘策略；? 協(xié)助完善公司招聘制度及流程，提升招聘效率與候選人體驗(yàn)（如優(yōu)化面試環(huán)節(jié)、整理入職指引等）。? ? ? 三、硬性要求（必須滿足）? 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 工作經(jīng)驗(yàn)：? 1-3年企業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 熟悉至少2種以上主流招聘渠道（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘、獵聘等）的操作邏輯；? 技能要求：? 具備基礎(chǔ)的簡(jiǎn)歷篩選能力，能快速匹配崗位需求與候選人資質(zhì)；? 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，會(huì)用HRM系統(tǒng)? 其他：能接受階段性加班（如業(yè)務(wù)旺季急聘需求），居住地址靠近公司者優(yōu)先。? ? ? 四、軟性要求（理想特質(zhì)）? 溝通能力：表達(dá)清晰、親和力強(qiáng)，能快速理解候選人需求與面試官意圖，協(xié)調(diào)多方溝通；? 執(zhí)行力與抗壓性：目標(biāo)感強(qiáng)，面對(duì)急聘崗位能高效推進(jìn)，在多任務(wù)并行時(shí)保持條理；? 細(xì)節(jié)把控：注重招聘流程中的細(xì)節(jié)（如面試邀約話術(shù)、候選人信息核對(duì)），減少疏漏；? 學(xué)習(xí)與主動(dòng)性：主動(dòng)研究行業(yè)招聘趨勢(shì)（如新興渠道玩法、人才吸引策略），積極優(yōu)化工作方法；? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能與業(yè)務(wù)部門良好配合，理解不同崗位的用人偏好，推動(dòng)招聘目標(biāo)達(dá)成。? ? ? 五、薪資福利? 薪資范圍：3500-5500元/月，含基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金（與招聘達(dá)成率掛鉤）；? 福利保障：定期團(tuán)建；? 其他：入職培訓(xùn)（招聘技巧、公司業(yè)務(wù)知識(shí)）、清晰的晉升路徑（如3-5年可晉升招聘主管）。? ? ? 六、補(bǔ)充說明? 公司處于快速發(fā)展期，業(yè)務(wù)線擴(kuò)張帶來較多招聘需求，能接觸多類型崗位的招聘實(shí)操；? 團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，注重員工成長(zhǎng)。?

貴陽·觀山湖區(qū)

7月12日 08:28

江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系