崗位職責: 1.制定推銷策略，組織實施，獨立帶領團隊達成業績； 2.門店運營，品牌管理； 3.合理化費用管控； 4.門店貨品管理； 5.客戶管理； 6.員工培訓與激勵。 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和服務意識，能夠有效解決客戶問題 2.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協同工作； 3.有責任心，能夠嚴格遵守工作時間及質量標準； 4.具備快速學習能力，能夠熟練掌握新飲品的制作方法。 薪資詳情： 發薪日期：10號 門店招聘：儲備店長 【工作內容】：同步銷售目標，制作費用分析報告，建立社群，服務顧客、茶飲制作、門店產品材料制備、收銀及日常門店工作 【工作時間】：一天工作時長9小時（包含中間休息一小時）、上六休一、試用期1個月 【薪資結構】：、繳納社保 *免費工裝 *晉級漲薪 【崗位要求】：1、性格開朗活潑、有顧客服務意識、適應能力強 2、具有相關服務行業者優先 3、學歷初中以上 4、年齡18-29周歲，男女不限 5、適應輪班制、認同從基層做起的個人發展觀念 成長之路：店助-儲備店長-店長-區域店長-大店長-連鎖合伙人

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王女士

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家政合伙人月薪8000至50000，公司內容：在公司內部工作，工作時間八小時，會操作手機，刷抖音，58歲以下男女不限，公司提供免費吃住（另招醫院護工，養老院護理員，住家保姆月薪8000至15000，保潔月薪4000至6000

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張先生

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1、線上模式，對手機操作熟悉，通過線上與客戶溝通。 2、對工作細心負責，有耐心。 薪酬待遇：新人入職后9000-15000，三個月后50K以上，員工人均收入過3萬。 任職要求： 1、年齡23-39歲、普通話標準、具備較強的親和力、溝通力與客戶服務意識。 2、具備強烈的進取心，對未來生活品質有更高追求與期許。 3、肯學習，勤奮，堅持至少占一樣 4、思維敏捷，善于學習與市場洞察。晉升空間：經理一總監一核心運營一分公司負責人。 !!!!!任職要求：不接受居家辦公。

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葉女士

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家政合伙人,招聘銷售，不用上戶坐辦公室一部手機即可，要求58歲以下男女不限，身體健康，會玩智能手機，善于溝通者優先，本人親自帶包食宿月休4天，朝九晚六，工資6千到3萬上不封頂，有需要做的聯系我：王女士。

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王愛麗

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直招！站點直接面試，全市各區均有門店，可就近安排工作門店。固定一家門店倉庫取貨配送，擁有多家區域榜首站點，商圈電梯房多簡單好送，比外賣單多簡單。 日單量70單以上，熟手平均每天100+單，日收入300-500+單多事少簡單自由，超時不！提供住宿、食堂、車輛，0元入職入住直接上班。不收取任何押金費用，一分錢沒有也可以直接住宿吃飯上崗。 小象超市配送員【個別站點接受暑假工】 一、【職位要求】 1、18周歲以上 2、會騎電動車會看導航即可 3、有無經驗均可，前期有老員工帶 4、0押金0保證金，無套路門店直接面試，面試通過直接上班 二、【崗位職責】 系統派單，駐點配送模式，不用找商家，無需騎手打包，配送范圍小，2KM以內配送范圍，高人效配送，一次可以領5-7單配送，比快遞外賣都好送 【薪資標準】 各類補貼+提成，月綜合工資9000-15000+元，多勞多得； 【工作地點】：以上招聘信息真實有效，月四休，0元入職入住！直接投簡歷或者撥打電話

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胡先生

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