創(chuàng)世集團(tuán)，一個行業(yè)內(nèi)稱為傳奇公司，匯聚房地產(chǎn)行業(yè)高手，最快的出傭速度，獨(dú)特的打盤方式，強(qiáng)大的培訓(xùn)系統(tǒng)，培育人才晉升管理層數(shù)百名，越來越強(qiáng)，業(yè)績蒸蒸日上！ 創(chuàng)世集團(tuán)創(chuàng)立于2016年，成立至今，一直力求打造房地產(chǎn)綜合服務(wù)平臺，2018年我們會繼續(xù)大力發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)，為顧客提供高品質(zhì)的房地產(chǎn)代理服務(wù)。公司有完善專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，將每一個員工培養(yǎng)成行業(yè)最TOP的精英，成就每位同仁精彩的人生。無論你是否有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在這里，你會發(fā)現(xiàn)月薪過萬不是你想要的，勇于挑戰(zhàn)百萬年薪才是我們想要的。在經(jīng)過公司精英團(tuán)隊(duì)的努力，已形成在廣佛及廣州周邊等地區(qū)業(yè)主心中具有一定知名度和影眾多同行響力的房地產(chǎn)公司。公司內(nèi)部制度完善，人員素質(zhì)較高，給廣大客戶留下了很好的口碑，在服務(wù)水平稍微。 讓每個小伙伴都賺到人生桶金！ 不僅是我們不懈努力的核心目標(biāo)，也是驅(qū)動我們一路向前的動力。 作為一個新的平臺，敢為人先，追求卓越，注重每一位伙伴的成長。 將會給創(chuàng)始人帶來非常多的機(jī)會與可能性。平臺的高管年輕化，創(chuàng)新，思維，講究實(shí)戰(zhàn)技巧，生猛，朝氣蓬勃，沒有階級觀念，融為一體，一起成長。使命是讓每一位伙伴擁有人生桶金，注重人才培養(yǎng)，沒有天花板。 薪酬待遇 1、全程培訓(xùn)：創(chuàng)世地產(chǎn)建立起 “ 多層次培訓(xùn)，全方位發(fā)展 ” 的培訓(xùn)體系，對各類人群給予職前，職中，提升與晉升培訓(xùn)。 2 、社會保險：為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險，解決員工后顧之憂，促其全力沖擊。 3 、有薪假期：通過法定節(jié)假日、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡！ 4 、生日祝賀：為員工生日短信致賀、網(wǎng)絡(luò)祝福，派發(fā)賀卡、等禮物，情同親己。 5、員工獎勵：按月、季度、半年度、年度評比優(yōu)秀員工，給予通報(bào)表彰與現(xiàn)金大獎！考察學(xué)習(xí)：定期選擇優(yōu)秀員工到兄弟城市考察學(xué)習(xí)，拓寬視野。 6 、文娛活動：定期舉辦文化娛樂活動，鼓勵員工之間與外界的交流，豐富業(yè)余生活。 7 、晉升空間：創(chuàng)世地產(chǎn)注重人才的培養(yǎng)與選拔，隨著公司的快速發(fā)展，為員工提供了廣闊的晉升空間，每3月一次晉升，業(yè)績說話，給每一個創(chuàng)世集團(tuán)伙伴提供了充分展示自我的廣闊平臺。 8、股份分紅：對于有良好團(tuán)隊(duì)、良好的銷售業(yè)績者，公司給予20%-40股份分紅制度，讓自己不要投資便可做地產(chǎn)老板。 9、薪 資：高底薪（3000—5500元）+行業(yè)的提成比例(全額25%到47%提成制)+豐厚的獎勵項(xiàng)目(現(xiàn)金+手機(jī)+旅游計(jì)劃)+五險 10、介紹新員工面試通過入職，給于介紹費(fèi)200，另外入職滿三個月再給于500介紹費(fèi)。 其他 上班時間：8-10小時 每月4-6休 公司地址：廣州海珠區(qū)江南大道中180號富力天域中心1907（2/8號線 江南西B-昌崗C） 乘車路線：地鐵2/8號線 江南西B出口-昌崗C出口 公交/江南西路，江南西路總站，南村，信合廣場（昌崗中路） 公司一直以來立求“ 以人為本、服務(wù)第。一 ” 的人才管理理念，在員工與會豐地產(chǎn)一起成長的同時，給予員工良好的工作，學(xué)習(xí)，生活的空間，使員工領(lǐng)略工作成就感的同時，深切體會到創(chuàng)世集團(tuán)大家庭般的溫暖與關(guān)愛。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，特歡迎有志之士加入，公司將提供優(yōu)厚薪酬、系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的個人發(fā)展空間。 招聘崗位如下：客服、電話顧問、網(wǎng)絡(luò)專員、銷售代表、儲備干部、人事專員/助理、團(tuán)隊(duì)主管、營業(yè)經(jīng)理等.....