工作內(nèi)容：簡(jiǎn)單干：8000-10000元，正常干：10000+ 2、工作地點(diǎn)：整個(gè)杭州區(qū)域及周邊縣市； 3、工作時(shí)間；自由安排，多勞多得。任職資格： 職位要求：1、C1以上駕照，三年及以上駕齡 2、年齡20-60周歲，身體健康； 3、駕照近3年內(nèi)沒有一次性扣12分的記錄 4、具有一定的服務(wù)意識(shí)。 職位說明：公司負(fù)責(zé)車輛的第三責(zé)任險(xiǎn)、座位險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn)，讓駕駛員有安全保障：公司所有車輛都3、駕照近3年內(nèi)沒有一次性扣12分的記錄 5、具有一定的服務(wù)意識(shí)。 職位說明：公司負(fù)責(zé)車輛的第三責(zé)任險(xiǎn)、座位險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn)，讓駕駛員有安全保障：公司所有車輛都 是綠牌新能源車，不限行不限號(hào)，車輛合法有營(yíng)運(yùn)證，開車無后顧之憂。 公司分配車后，工作車私家車兩用，以工作為主，一人一車，全天24小時(shí)車在司機(jī)手里，每天不用來公司報(bào)道。公司平臺(tái)派單，不需要司機(jī)找客戶，只需按導(dǎo)航開車。

杭州·蕭山區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘人數(shù)：若干到崗時(shí)間：不限年齡要求：不限性別要求：不限婚況要求：不限語言要求：普通話本地方言（蕭山話） 1、新人期底薪3000-4000元帶看獎(jiǎng)提成開單現(xiàn)金獎(jiǎng)； 2、轉(zhuǎn)正后底薪1800-3000元帶看獎(jiǎng)提成開單現(xiàn)金獎(jiǎng)；1-3個(gè)月底薪加提成平均收入：8000/月；4個(gè)月至一年底薪加提成平均收入：10000/月。 【我們提供的】 1、享受過節(jié)紅包、微信紅包、春節(jié)紅包等多項(xiàng)現(xiàn)金福利； 2、員工每月聚餐、KTV、戶外拓展、國(guó)內(nèi)外旅游等多項(xiàng)放松活動(dòng)； 3，完善的帶薪培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等多項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的晉升空間 4、繳納五險(xiǎn)一金 職位描述：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、合理有效的利用市場(chǎng)部提供的優(yōu)質(zhì)資源； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格：1、不限專業(yè)； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 公司優(yōu)勢(shì)：1.每個(gè)月公司提供精準(zhǔn)客戶資源50個(gè)左右 2.一組帶看獎(jiǎng)勵(lì)100油卡（額外獎(jiǎng)勵(lì)） 3.額外的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)多，月獎(jiǎng)勵(lì)最多高達(dá)8000 4.公平晉升機(jī)制 5.季度組織業(yè)余活動(dòng)（如籃球賽，好聲音等）半年度旅游，團(tuán)建，年度國(guó)內(nèi)外旅游，汽車獎(jiǎng)勵(lì)等 6.月休4天早9晚六

杭州·蕭山區(qū)

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無責(zé)底薪8000高額提成，無任何套路招主播 只為尋找優(yōu)秀的你！ 工作要求:年齡20-45歲，情商高！ 無任何收費(fèi)，真實(shí)靠譜，包培訓(xùn) 工作時(shí)間8小時(shí).時(shí)間段自己安排. 工作內(nèi)容： 純跟粉絲互動(dòng)聊天聊天時(shí)長(zhǎng)就是收益，不賣貨不用去唱歌跳舞玩游戲打pk. 待遇:無責(zé)底薪8000+高額提成，包午餐。 熟悉流程后(工作1個(gè)月)15000-20000收入為正常水平

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

廉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

*團(tuán)隊(duì)管理** -負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)，包括考勤排班、績(jī)效評(píng)估、規(guī)章制度執(zhí)行等。 -組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 -制定考核指標(biāo)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成KPI目標(biāo)。 2.**客戶服務(wù)與投訴處理** -處理客戶咨詢、投訴及突發(fā)事件，確保問題閉環(huán)解決。 -分析客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。 -維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 3.**運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化** -制定和優(yōu)化客服工作流程，提高服務(wù)效率。 -監(jiān)控物流異常情況（如丟件、延誤），推動(dòng)問題快速解決。 -定期提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議。 4.**數(shù)據(jù)管理與分析** -收集并分析客服數(shù)據(jù)（如響應(yīng)時(shí)效、投訴率），優(yōu)化服務(wù)策略。 -統(tǒng)計(jì)工單處理情況，確保問題按時(shí)效解決。 5.**跨部門協(xié)作** -對(duì)接倉儲(chǔ)、物流等部門，協(xié)調(diào)資源以提升客戶體驗(yàn)。

杭州·蕭山區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算、各類原始憑證審核。 2、負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、納稅申報(bào)、工商年檢，年報(bào)等。 3、收集、整理出口退稅所需單據(jù)，協(xié)助完成出口退稅申報(bào)。 4、識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。 5、監(jiān)控公司的預(yù)算計(jì)劃，確保資金的有效使用，分析現(xiàn)金流狀況，預(yù)測(cè)未來的資金需求，為公司提供財(cái)務(wù)規(guī)劃建議。 6、管理銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)和公司的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的相關(guān)業(yè)務(wù)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、英語通過4級(jí)，能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及office等辦公軟件。 3、2年以上電商等相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能熟練辦理各類稅務(wù)事項(xiàng)及熟悉財(cái)務(wù)處理流程。 4、具備良好的數(shù)據(jù)處理、分析能力和獨(dú)立解決問題的能力。 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的跨境電商行業(yè)特性。 福利待遇： 薪資待遇：底薪+年終獎(jiǎng)+各項(xiàng)福利。 保險(xiǎn)保障：五險(xiǎn)一金、年度福利體檢、高溫補(bǔ)貼等。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐、下午茶、年會(huì)等。 禮品禮金：節(jié)日禮品、生日福利、過節(jié)費(fèi)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金等。 工作時(shí)間：周末雙休，9:00-18:30午休1.5小時(shí)，節(jié)假日正常休。

杭州·蕭山區(qū)·山陰

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系