【公司簡介】 宏博偉智（ULTIMEA 拓覓）成立于2015年，致力于智能影音產品的研發與銷售，主要渠道為Amazon、Walmart、OTTO等跨境平臺及海外官網，同時在北美和歐洲已構建線下分銷體系，包括大型連鎖商超和代理商，目前正規劃打造數十家海外線下體驗店，預計2024年營業收入超10億元。 我們在全球范圍內打造的高端影音品牌ULTIMEA，目前在Soundbar全球市場份額排名第六，在亞馬遜德國、法國、意大利、西班牙、英國均成為品類Best Seller，同時在美國市場展現極好趨勢，Poseidon D60上市2周即沖上暢銷榜第五名！另有多款投影產品年銷量突破2w件。 公司有近百名智能硬件領域的研發工程師，包括產品、聲學、硬件、ID、結構、嵌入式軟件、APP開發、DQE、NPI、硬測、軟測等。此外公司已經搭建了行業專業的聽音房、硬件實驗室、軟測室、投影測試房、高低溫測試房、模擬運輸測試房等硬件研發場所和設備。公司推行IPD產品開發流程，產品平均開發周期為6個月，純自研與聯合開發兩種模式并行。未來我將持續在研發團隊和研發設備上進行投入，以期打造行業TOP的影音研發團隊。 【企業文化】 愿景：成為家庭影院的全球標桿品牌 使命： 為千家萬戶帶來影院級的視聽體驗 價 值 觀： 強專業、重執行、有擔當、看結果。 我們倡導靈活組織與扁平管理，推動打造流程型組織，即強調規范化、優化和系統化業務流程的管理模式。這樣的組織特點在于明確的業務流程、標準化的規范和職責權利的明確劃分。同時，我們通過引進Chat GPT、飛書智能伙伴、Shulex等打造高AI含量的學習型組織，并持續推動AI在業務場景下的應用，加速業務響應（智能客服、智能營銷、AI研發），提升洞察獲取效率，帶動更優質的知識沉淀。 在宏博偉智，不強調職位的頭銜，而是注重個人的實際貢獻和專業技能。這種文化鼓勵團隊成員在沒有等級壓力的環境中自由地交流想法，促進創新思維。每個人的聲音都同樣重要，無論他們在公司的職位高低。 我們推崇工程師文化，為所有工程師伙伴配備Mac電腦，專屬人體工程學座椅、升降辦公桌，定期組織工程師專屬活動，給予工程師團隊每半年調薪名額不受限制的特別權益。 我們秉承“Always Day 1”的精神，意味著我們永遠保持著創業時的活力和激情，無論我們已經發展成為何等規模。這種心態讓我們保持敏銳和活力，不斷探索創新，永遠懷抱一顆探索未知的心。 發展歷程 【發展歷程】 2015年：公司誕生，同年設立美國子公司； 2016年：業績發展迅速，公司銷售額突破一個億； 2017年：持續發展壯大，成立香港全資子公司； 2018年：成立加拿大子公司，聲霸成為線上市場全球TOP1； 2019年：獲得國家高新技術企業、ISO9001企業、AAA級信用企業等榮譽； 2020年：自建1.3萬平米工廠，設立3大產品BU，營收近10億； 2023年：Ultimea在Soundbar全球市場份額排名第六，歐洲TOP！ 【獲得榮譽】 高新技術企業 紅點獎 專精特新 產品官網：https://www.ultimea.com/