招聘人數：若干到崗時間：不限年齡要求：不限性別要求：不限婚況要求：不限語言要求：普通話本地方言（蕭山話） 1、新人期底薪3000-4000元帶看獎提成開單現金獎； 2、轉正后底薪1800-3000元帶看獎提成開單現金獎；1-3個月底薪加提成平均收入：8000/月；4個月至一年底薪加提成平均收入：10000/月。 【我們提供的】 1、享受過節紅包、微信紅包、春節紅包等多項現金福利； 2、員工每月聚餐、KTV、戶外拓展、國內外旅游等多項放松活動； 3，完善的帶薪培訓，包括崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等多項專業培訓和廣闊的晉升空間 4、繳納五險一金 職位描述：1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、合理有效的利用市場部提供的優質資源； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格：1、不限專業； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。 公司優勢：1.每個月公司提供精準客戶資源50個左右 2.一組帶看獎勵100油卡（額外獎勵） 3.額外的現金獎勵多，月獎勵最多高達8000 4.公平晉升機制 5.季度組織業余活動（如籃球賽，好聲音等）半年度旅游，團建，年度國內外旅游，汽車獎勵等 6.月休4天早9晚六

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徐先生

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*團隊管理** -負責客服團隊的日常運營，包括考勤排班、績效評估、規章制度執行等。 -組織內部培訓，提升團隊業務能力，確保服務質量達標。 -制定考核指標，監督團隊成員完成KPI目標。 2.**客戶服務與投訴處理** -處理客戶咨詢、投訴及突發事件，確保問題閉環解決。 -分析客戶反饋，優化服務流程，提升客戶滿意度。 -維護重點客戶關系，挖掘潛在業務機會。 3.**運營流程優化** -制定和優化客服工作流程，提高服務效率。 -監控物流異常情況（如丟件、延誤），推動問題快速解決。 -定期提交數據分析報告，提出改進建議。 4.**數據管理與分析** -收集并分析客服數據（如響應時效、投訴率），優化服務策略。 -統計工單處理情況，確保問題按時效解決。 5.**跨部門協作** -對接倉儲、物流等部門，協調資源以提升客戶體驗。

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趙先生

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崗位職責: 1、負責公司日常財務基礎核算、各類原始憑證審核。 2、負責公司的賬務處理、財務報表的編制、納稅申報、工商年檢，年報等。 3、收集、整理出口退稅所需單據，協助完成出口退稅申報。 4、識別財務風險并提出相應的風險應對措施，確保財務工作的合規性和準確性。 5、監控公司的預算計劃，確保資金的有效使用，分析現金流狀況，預測未來的資金需求，為公司提供財務規劃建議。 6、管理銀行、稅務、工商等機構和公司的關系，并及時辦理公司與其之間的相關業務。 7、完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷，財務相關專業。 2、英語通過4級，能熟練應用財務軟件及office等辦公軟件。 3、2年以上電商等相關行業財務經驗，能熟練辦理各類稅務事項及熟悉財務處理流程。 4、具備良好的數據處理、分析能力和獨立解決問題的能力。 5、工作細致嚴謹，責任心強，能適應快節奏的跨境電商行業特性。 福利待遇： 薪資待遇：底薪+年終獎+各項福利。 保險保障：五險一金、年度福利體檢、高溫補貼等。 團隊建設：生日會、團建、聚餐、下午茶、年會等。 禮品禮金：節日禮品、生日福利、過節費、評優獎金等。 工作時間：周末雙休，9:00-18:30午休1.5小時，節假日正常休。

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王女士

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平臺派單，駕齡滿三年，無犯罪記錄 年齡24歲以上，會開車，熟悉駕車，工資面談，多勞多得。看看自己是否接受這份負責開車接送人員的工作！有想法可以留個聯系方式！

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方先生

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