中國人壽金雞營銷部，響應國家號召，振興鄉(xiāng)村發(fā)展，隊伍建設(shè)，守護金雞人民幸福！ 誠邀優(yōu)秀的人才加盟！ [玫瑰]省級優(yōu)才：25-50周歲，大專以上學歷，征信良好，4000元-5000元崗位津貼，加績效津貼！ [玫瑰]優(yōu)才：25-50周歲，大專以上學歷，征信良好，3000元-3800元崗位津貼，加績效津貼！ [玫瑰]保單服務人員：21-55周歲，高中以上學歷，征信良好，1500元-3200元崗位津貼加績效津貼！ 工作時間：每天早上8：20-10：00 學習2小時！ 工作地點：金雞鎮(zhèn)或開平市區(qū) 入司第二個月，公司分配客戶跟進服務！ 歡迎自薦和推薦，有意者來金雞營銷部或者市區(qū)面試，聯(lián)系電話[握手][玫瑰][玫瑰]

江門·開平市

7月7日 08:01

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、門店整體運營管理 ?制定目標與計劃：根據(jù)門店定位和市場情況，制定業(yè)績目標、拓客計劃及促銷活動方案，確保門店盈利。 ?成本與利潤把控：管控門店耗材、人力等成本，分析營收數(shù)據(jù)，優(yōu)化資源配置，提升經(jīng)營效率。 ?客戶關(guān)系維護：定期回訪老客戶，處理客訴，提升客戶滿意度與復購率，打造口碑。 二、人員管理與培訓 ?團隊搭建與分工：招聘、培訓美容師，明確崗位職責，協(xié)調(diào)員工工作安排（如排班、考勤）。 ?技能與服務提升：組織頭療、美容手法培訓，定期考核，確保員工專業(yè)度符合標準。 ?激勵與溝通：通過績效獎勵、團隊活動等激發(fā)員工積極性，營造良好工作氛圍。

江門·蓬江區(qū)

7月7日 08:01

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責： 1.負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護，建立并保持良好的客戶關(guān)系。 2.根據(jù)公司提供的產(chǎn)品或服務，制定銷售策略并執(zhí)行。 3.定期跟進客戶反饋，解決客戶問題，提高客戶滿意度。 4.完成每月的銷售目標，并提交銷售報告。 任職要求： 1.高中及以上學歷，專業(yè)不限。 2.至少1年的銷售工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟練掌握基本的銷售技巧，具備較強的溝通能力和談判能力。 4.有團隊合作精神，能夠承受工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5.會說粵語者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1.月薪底薪+提成，具體提成比例根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)而定。 2.提供完善的培訓體系，幫助員工提升銷售技能。

江門·新會區(qū)

7月7日 07:26

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系