工作職責 1.負責所運輸物品的檢查，監督及指揮裝卸車，簽收回執單， 2.完成每日的運輸統計報表， 3.貨物數量及產品出現問題時大時間反饋給相關領導做好應急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲，能適應長短途的出差，能服從公司領導的管理。 薪資待遇： 1一短途薪資：底薪8500+出車補貼100/天，上六休一； 2一.長途薪資：底薪8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉路線；休息時間可以在家鄉休息。 3一配送薪資：底薪12000元/月，出差補貼300一天，月綜合工資：15000~18000元/月；主要負責新疆、西藏、青海、內蒙等遠距離一般出差20-22天，回來休息1個星期。 4—上班地址：昆明站等各大火車站 公司福利： 1.提供各類生活用品 2.上滿7天可預支工資

攀枝花·仁和區

龔先生

實名企業

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不招兼職 不招兼職 不招兼職 我們公司目前缺體智能老師和幼兒藍球教練數名。如果您目前還沒有找到工作或者想換工作的請聯系我。 實習期： 實習期半年，實習期工資1500+課程補助。實習期第一個月將進行培訓，培訓不收取任何費用。后面5個月將派遣到各個幼兒園上課。上課期間課程補助算下來每月有2500左右的工資。提供免費住宿 有相關教學經驗，能完成教學的老師可直接轉正，無需實習期。實習期只針對無教學經驗，無法完成教學，從零開始的老師 工作時間： 早上9點-11點半 下午3點-4點半 周末雙休 寒暑假底薪休假或者擔任助教賺取額外工資 工作地點：西昌，攀枝花 工作內容： 體智能老師：主要是去各個合作的幼兒園上特色體育課。只負責上課，尋找合作的幼兒園有公司專門的業務員去談合作 幼兒籃球教練：主要是去各個幼兒園還有我們自己開設的兩個幼兒籃球運動館上籃球課 轉正待遇： 轉正之后工資4000+ 工作每滿一年滿足條件可進行晉級考核，考核通過提高10%提成，體現在工資上大概漲2000左右。 要求： 體智能老師要求教育類或體育類專業畢業即可。有教師資格證者優先 幼兒籃球教練要求有良好的籃球基礎即可。有想關教學經驗或者有相關教練證等優先。

攀枝花·仁和區

周先生

實名企業

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公司急招兩名130貨車司機拉水果，負責從金馬市場水果市場拉水果送到各個地州門店，點對點配送，不用自己裝卸，一天一趟，路線:昆明周邊200公里以內，保證一天一個來回。月休四天，綜合工資6500-8500。急急急！！!來第二天安排工作

攀枝花·東區

王女士

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運輸單證管理: 負責日常運輸訂單（運單）的接收 準確、高效地完成系統下單操作（如使用TMS系統、貨主平臺等）。 跟蹤訂單狀態，及時更新相關信息。 2.合同管理: 負責運輸合同、協議等文件的收集、整理、分類、掃描與電子化歸檔。 建立并維護合同臺賬，確保合同信息清晰可查，到期提醒。 協助相關部門查閱、調取合同資料。 3.相關資料處理： 整理、歸檔與運輸業務相關的各類文件資料，如客戶資料、司機/車輛資料、保險單據、異常情況記錄、結算憑證等。 根據相關政府部門要求整理各類安全臺帳，制度等，以便上級部門隨時檢查。 確保資料完整、準確、有序，符合公司檔案管理規定。 4.數據統計與報表: 根據要求，整理基礎業務數據，協助制作簡單報表。 5.溝通協調: 與內部調度、財務、司機等保持良好溝通，確保信息傳遞順暢。 6.上級交辦的其他事務：協助處理部門內其他行政或運營支持類工作。 學歷要求：高中/中專及以上學歷。 有相關工作經驗者優先（如物流、運輸、倉儲行業的文員）。 技能要求: 熟練操作電腦及常用辦公軟件(Word,Excel-需掌握基礎函數和表格制作, 打字速度較快，數據錄入準確。 具備良好的文件整理、分類和歸檔能力。 了解或使用過運輸管理系統(TMS)或其他物流操作平臺。 核心素質: 極度細致、認真、有耐心，對數字和文字敏感，錯誤率低。 責任心強，工作積極主動，能獨立完成基礎工作。 條理清晰，具備良好的時間管理和多任務處理能力。 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 能適應物流行業一定的快節奏和工作壓力。 有保密意識，妥善保管公司文件和資料。

攀枝花·西區

何女士

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