1.**客戶開發與挖掘：** *通過線上渠道（如公司平臺、社交媒體、裝修平臺）、線下渠道（如門店接待、小區駐點、異業合作、電話營銷、老客戶轉介紹等）主動尋找和開發潛在裝修客戶。 *敏銳識別客戶需求，建立初步聯系。 2.**專業咨詢與需求分析：** *接待上門或線上咨詢的客戶，深入了解客戶的裝修需求（風格、預算、功能、時間節點等）。 *提供初步的專業裝修建議和方案思路。 *清晰講解公司的服務流程、設計理念、施工工藝、材料優勢及報價體系。 3.**方案呈現與銷售轉化：** *協調設計師為客戶提供量房、平面方案及初步預算。 *有效講解設計方案和報價，解答客戶疑問，處理異議。 *運用銷售技巧，把握客戶心理，積極引導簽單，完成銷售目標。 4.**客戶關系維護：** *簽訂合同后，與設計、工程等部門順暢對接，確保信息準確傳遞。 *在施工過程中，保持與客戶的良好溝通，及時反饋進度，協調解決客戶合理訴求，提升客戶滿意度。 *積極維護老客戶關系，促進轉介紹。 5.**市場信息反饋：** *收集市場動態、競爭對手信息及客戶反饋，及時向公司匯報。 6.**目標達成與自我管理：** *努力完成公司下達的個人銷售任務和各項關鍵績效指標。 *有效管理客戶資源和銷售過程。

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廖先生

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職位要求： 1、學歷要求：大專及以上，護師以上技術職稱； 2、工作經驗：5年及以上醫院護士工作經驗； 3、能流利用粵語溝通； 4、具備較強的溝通及協調能力； 5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 工作內容： 1.落實護理規程，控制護理質素，包括： A.視察樓面各職級運作 B.督導護士、護理員日常工作 C.評審、抽查護士及護理員的護理規程 2.評估及制定院友的個人照顧計劃及落實執行 3.協助護士長統籌護理人員的人手調配 4.密切跟進服務對象的需要、訴求及意見跟進 5.協助護士長收集每月各項服務指標統計及服務意見 6.執行上級所指派之其他工作。

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韓女士

實名企業

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1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。 2、運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。 3、在所居住的或所熟悉的社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，團結鄰里，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判。 4、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。

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曾女士

實名企業

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