一、核心職責概述 完成銷售指標：負責指定區域或行業內的銷售工作，全力完成或超額完成公司下達的銷售額、回款率、市場占有率等關鍵業績指標（KPI）。 市場開發與客戶管理：積極開拓新市場、開發新客戶，同時維護和管理現有客戶關系，提升客戶忠誠度。 技術方案營銷：深度理解客戶需求，提供專業的技術和產品解決方案，解決客戶在生產加工中的痛點。 品牌形象建設：代表公司形象，在區域內維護和提升公司品牌及產品的知名度和美譽度。 二、具體工作內容詳述 1.市場與客戶開發 進行市場調研，分析區域/行業內的市場趨勢、競爭對手動態及客戶需求，制定有效的銷售策略。 通過電話、網絡、拜訪、行業展會等多種渠道尋找潛在客戶，建立并豐富客戶資源庫。 對潛在客戶進行資格篩選和分類，確定重點跟進目標。 2.銷售過程執行 主動拜訪客戶（包括新客戶和老客戶），進行深入溝通，全面了解客戶的加工工藝、技術需求、預算和采購流程。 針對客戶需求，進行產品演示、技術講解，提供初步的加工方案和建議。 準備詳細、專業的技術方案書、報價單以及商務合同，參與商務談判。 跟蹤項目進展，推動采購流程，直至合同簽訂。 3.技術與方案支持 熟練掌握所銷售機床的技術參數、性能特點、優勢及應用領域。 能夠理解客戶的零件圖紙和技術要求，初步判斷設備的加工可行性和效率。 與公司內部技術團隊（應用工程師等）協作，為客戶提供完善的技術解決方案，必要時協調安排樣件試加工。 解答客戶提出的各類技術問題，成為連接客戶與公司技術部門的橋梁。 4.客戶關系與售后服務協調 定期回訪已成交客戶，了解設備使用情況，維護良好的客戶關系，挖掘二次銷售或增購機會（如配件、刀具、第二臺設備等）。 及時響應客戶投訴和反饋，協調公司內部資源（如售后服務部門）解決設備安裝、調試、維修、保養等問題，提升客戶滿意度。 負責銷售貨款的催收工作，確保資金按時回籠。 三、任職資格要求 工作經驗： 具備5年以上工業設備銷售經驗，有機床、數控系統、精密儀器、自動化設備等相關領域銷售經驗者優先。 有機械加工廠技術（如編程、工藝、操作）經驗者轉型銷售非常受歡迎。 知識技能： 技術知識：了解機械加工原理（車、銑、磨、鉆等）、數控編程（G代碼）、金屬材料知識、刀具和夾具的基本概念。 銷售技能：出色的溝通表達能力、談判能力、客戶關系建立和維護能力。 個人素質：結果導向，具備強烈的進取心和抗壓能力，能夠適應經常性出差，具備出色的獨立工作和解決問題的能力。

杭州·西湖區

劉女士

實名企業

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工作內容：亞馬遜產品運營（電池類目） 工作地點：杭州 工作要求：1.亞馬遜運營經驗3年以上；2.有做BSR前10的經驗；3.不接受居家辦公 職位：亞馬遜運營專員，亞馬遜運營主管 薪資：基礎工資+提成（銷售毛利潤的20%-40%！按照績效提成） 福利保障：社保+五險，雙休 詳情：我公司計劃招聘兩名亞馬遜運營專員或者主管，要求2年以上亞馬遜運營經驗，有BSR經驗優先考慮，我公司為源頭生產廠家，目前招聘的運營崗位推一款產品，月提成可達10W-20W，滿足招聘要求可以將提成計算公式寫入合同，滿足條件加我私聊，工作地點在杭州

杭州·濱江區·長河

姚先生

實名企業

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崗位職責： 1、確保美發店運營順暢，提供優質的顧客服務； 2、監督員工工作，提升團隊工作效率； 3、負責店鋪日常管理，包括但不限于員工排班、庫存管理； 4、制定營銷策略，增加店鋪客流量和銷售額。 任職資格： 1、具有良好的領導力和團隊管理能力； 2、具備良好的市場分析能力和創新意識。

杭州·錢塘區

黃女士

實名企業

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一：工資結構：收入+平臺獎勵+補貼 工作地點：整個杭州市及周邊 工作時間：自由安排，多勞多得 二;任職資格 1.年齡22-60駕齡滿三年 2.無酒駕毒駕記錄，無暴力犯罪記錄，駕駛證三年內無一次性扣12分記錄 三：職位描述 1.公司配車，公司強險，讓駕駛員有安全保障：公司包辦浙A牌（不限行，不限號）營運證（合法營運，沒有后顧之憂） 2.分配車后，工作車私家車兩用，以工作為主，一人一車，車輛24小時歸司機支配 3，公司統一派單，不用搶單，師傅們只需要安心接送乘客，新加入的司機公司免費一對一培訓，讓司機接單無憂 原標題：《公司直招C1駕駛員》

杭州·上城區·喬司

金先生

實名企業

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