合同審批，對賬，報稅等-制定并執行公司財務戰略，支持業務目標。 -參與公司長期規劃，提供財務分析和預測。 -監督財務報告、預算、資金管理等日常財務活動。 -確保財務數據的準確性和合規性。

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6月4日 07:56

龐先生

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1、學歷與專業：本科及以上學歷，機電工程、建筑電氣、給排水、暖通空調等相關專業； 2、工作經驗：5年以上建筑機電工程施工管理經驗，3年以上大型項目機電工程師崗位經歷； 3、負責機電安裝工程（給排水、電氣、通風空調、智能化系統）質量管控，編制專項施工方案 4、監督機電安裝工藝符合規范要求，組織分部分項工程驗收； 5、落實機電施工安全措施，排查設備安裝隱患并跟進整改； 6、配合預算部門審核機電工程變更簽證，優化材料選型（如管材、線纜）降低成本； 7、年齡要求：35-50周歲

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6月4日 11:20

潘女士

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1、學歷與專業：本科及以上學歷，工程造價、土木工程、工程管理等相關專業，專科需5年以上經驗； 2、工作經驗：3年以上建筑工程土建預算工作經驗，2年以上大型項目（房建/市政）預算員崗位經歷； 3、編制機電安裝工程的工程量清單、施工圖預算及招標控制價，確保符合計價規范，審核安裝分包單位報價，對比市場設備價格及主材成本，提出優化建議。 4、跟蹤安裝工程施工進度，對比實際成本與預算，分析變更簽證對造價的影響，協助處理安裝工程索賠，編制索賠報告及費用計算書； 5、編制安裝工程竣工結算文件，對接審計單位完成造價審核，整理安裝造價指標形成企業數據庫，維護安裝材料設備價格信息庫，更新市場價動態； 6、年齡及性別要求：30-45周歲，男女不限。

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6月4日 11:20

潘女士

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1、學歷與專業：本科及以上學歷，漢語言文學專業； 2、經驗要求：5年以上行政綜合管理經驗，3年以上建筑企業同崗位工作經歷優先； 3、統籌辦公室、人事、檔案及招投標配合工作，需兼顧行政服務、人力管理與業務支持，確保公司運營效率與合規性； 4、熟悉建筑行業行政人事管理流程，了解招投標法規（如《招標投標法》）及企業資質標準； 5、熟練使用Office、檔案管理系統及人力資源管理軟件，具備公文寫作與數據分析能力； 6、具備跨部門協調能力，嚴謹的文檔管理意識，能把控投標資料的細節準確性，較強的應急處理能力； 7、年齡及性別要求：30-40周歲，男女不限。

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6月4日 11:20

潘女士

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1、學歷與專業：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業，專科需2年以上經驗； 2、工作經驗：2年以上建筑行業人力資源管理經驗，1年以上人事專員崗位經歷優先； 3、執行公司人員招聘計劃，發布招聘信息，篩選建筑類崗位簡歷并組織面試，對接建筑行業招聘平臺，儲備公司急需人才； 4、核算項目人員考勤，統計加班、休假數據，編制薪酬表，辦理社保、公積金繳納及異動手續，協助處理工傷申報、勞動糾紛； 5、組織新員工入職培訓，協助開展建筑專業培訓，建立員工職業發展檔案，跟蹤建造師、工程師等資格證書注冊及繼續教育進度； 6、整理員工檔案，確保建筑行業用工合規，對接住建局、人社局等部門，完成企業資質申報所需的人員社保、職稱材料準備； 7、年齡要求：30-45周歲。 薪資：3500-4500

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6月4日 11:19

潘女士

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1、學歷與專業：本科及以上學歷，工程造價、土木工程、工程管理等相關專業，專科需5年以上經驗； 2、工作經驗：3年以上建筑工程土建預算工作經驗，2年以上大型項目（房建/市政）預算員崗位經歷； 3、編制土建工程施工圖預算及工程量清單，審核分包單位土建報價，對比市場價格提出成本優化建議； 4、跟蹤土建施工過程，對比實際成本與預算，分析超支原因并預警，審核土建工程簽證、變更單，評估對造價的影響，協助辦理工程索賠； 5、編制土建工程竣工結算文件，對接審計單位完成造價審核，整理造價數據形成企業成本庫，維護土建材料價格信息庫，確保預算時效性； 6、年齡及性別要求：30-45周歲，男女不限。

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6月4日 11:19

潘女士

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