工作職責 （1）使用MDK或MicroPython在MCU（如STM32、ESP32、RP2040等）上進行固件開發與維護； （2）根據產品需求，編寫和調試各類驅動程序（GPIO、UART、SPI、I2C、ADC、PWM等）； （3）參與硬件方案評審，與硬件工程師協作完成電路設計、PCB調試； （4）負責電子模塊的小項目例程開發與演示，撰寫示例文檔和使用手冊； （5）閱讀并分析芯片及外設數據手冊，進行功能驗證和性能優化； （6）配合團隊進行版本管理、代碼評審、單元測試與持續集成。 任職要求 （1）計算機、電子、自動化或相關專業，本科及以上學歷； （2）熟悉MDK（Keil）或有MicroPython開發經驗，能獨立完成MCU上的程序開發； （3）有硬件設計基礎，能看懂原理圖和PCB布線，參加過嵌入式或機器人類比賽者優先； （4）能夠快速閱讀和消化芯片／模塊數據手冊，具備驅動層代碼編寫和調試能力； （5）良好的C/C++編程功底，了解常用數據結構與算法； （6）具有良好的溝通能力、團隊協作精神以及較強的學習和解決問題能力； （7）有Git、SVN等版本控制工具使用經驗，了解軟件開發流程和規范。 加分項 （1）熟悉RTOS（如FreeRTOS、ThreadX等）或有實時任務調度經驗； （2）掌握工具鏈移植、Bootloader開發或OTA升級方案； （3）有物聯網（MQTT、HTTP等）、無線通信（BLE、LoRa、Wi-Fi）項目經驗； （4）熟悉常用調試手段（示波器、邏輯分析儀、JTAG/SWD調試器等）。 我們提供 （1）有競爭力的薪資及股權激勵； （2）扁平化創業團隊氛圍，參與產品從0→1的全過程； （3）彈性工作時間、午餐補貼及團隊活動； （4）共享硬件實驗室及豐富的學習資源； （5）廣闊的職業發展空間與跨領域技術沉淀機會。 （6）包吃住，實習薪資3500到5000元。

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李先生

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需要有鋼結構噴涂經驗，會自己調油漆濃度，動油漆噴涂位置值，能熟練使用噴槍技巧，懂得油漆特性 年齡：25-45歲工資6000-14000（包吃包住）

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曹女士

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職位：機械設計工程師實習生 職位概述 作為機械設計工程師實習生，您將參與我司電子產品與小型機器人的外殼設計與復制工作，快速從零開始搭建原型，并與硬件、軟件團隊緊密協作，將創意落地。 主要職責 （1）根據產品需求與尺寸規格，使用CAD（SolidWorks、Creo、Fusion360等）設計電子產品外殼、小型機器人機殼； （2）復刻并優化開源機器人硬件結構，包括運動學結構、裝配結構與接口布局； （3）輸出標準工程圖（2D制圖）、3D模型及BOM，保證設計可制造性； （4）配合3D打印、CNC加工、注塑或板金工藝，完成快速原型制作與測試驗證； （5）與硬件工程師協作完成裝配調試，參與設計評審并持續優化； （6）撰寫設計文檔、裝配指導與使用說明。 任職要求 （1）機械、工業設計、材料工程或相關專業在讀； （2）熟練使用至少一種主流3DCAD軟件（SolidWorks、Creo、Fusion360等）； （3）了解常見制造工藝（注塑、板金、3D打印、CNC等）及材料特性； （4）具備良好的手工制作與快速成型能力，能夠操作3D打印機或激光切割機； （5）學習能力強，邏輯清晰，動手能力優秀； （6）有團隊協作精神，善于溝通與跨部門配合。 加分項 （1）有開源機器人（如TurtleBot、ROSbot、BB-8等）復刻或二次開發經驗； （2）熟悉逆向工程與點云掃描工具； （3）有機構設計、傳動系統或動力學仿真基礎； （4）參與過校內外機械設計競賽（如機械創新大賽、FRC、VEX等）。 我們提供 （1）每月實習津貼與項目獎金：包吃住月薪3500； （2）扁平化團隊氛圍，直接參與產品從概念到落地的全過程； （3）共享硬件實驗室（3D打印、激光切割、機加工設備等）； （4）優秀實習生有機會轉為正式員工并獲得股權激勵。

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李先生

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酒店經理招聘啟事 泊美酒店是一家舒適高檔型酒店，位于崇左愛琴海購物公園旁，致力于為賓客提供溫馨如家、賓至如歸的入住感受，我們以輕奢時尚舒適的設計、優越的地理位置、優質的住宿體驗為理念，為了持續提升我們的服務水準和運營效率我們誠邀一位才華橫溢的酒店經理加入我們的領導團隊。 職位名稱：酒店經理 工作地點 廣西崇左市江州區 職位概述： 作為酒店經理，您將全面負責酒店的整體運營、財務表現、賓客滿意度及團隊領導。您將是酒店愿景和價值觀的踐行者，帶領各部門經理和全體員工，確保酒店高效、盈利地運營，同時提供超出賓客期望的卓越服務體驗，并營造積極向上的工作環境。您將直接向公司總部匯報。 主要職責 1.戰略領導與業務發展： *制定并執行酒店的年度運營計劃、預算和商業策略，以實現財務目標（收入、利潤）。 *分析市場趨勢、競爭對手動態，識別業務增長機會（如：提升平均房價、入住率、其他收入） *推動銷售和市場營銷策略的有效實施。 2.卓越運營管理： *全面監管前廳部、客房部、餐飲部、工程部、安保部等所有核心部門的日常運營。 *建立、優化并監督各項運營流程、政策和標準操作程序，確保高效、順暢。 *監控關鍵績效指標，定期分析運營數據，發現問題并實施改進措施。 *確保酒店設施設備得到良好維護，保持最佳狀態。 3.賓客體驗至上： *將賓客滿意度置于首位，營造熱情好客的氛圍。 *建立并維護高標準的服務質量體系。 *親自處理重大賓客投訴和反饋，確保問題得到及時、滿意的解決。 *分析賓客滿意度調查結果，并據此制定提升計劃。 4.財務管控： *負責編制、管理和監控酒店年度預算及財務預測。 *嚴格控制成本，優化資源利用，提高盈利能力。 *監督應收賬款、應付賬款、庫存管理等。 *確保準確的財務報告按時提交。 5.團隊領導與人才發展： *招聘、培訓、激勵、評估和發展各部門經理及核心團隊成員。 *處理員工關系事宜，包括績效管理、沖突解決和紀律處分。 *關注員工敬業度和滿意度。 6.銷售與市場協作： *與銷售和市場總監緊密合作，支持銷售活動，開發本地市場機會。 7.安全與風險管理： *確保酒店嚴格遵守所有健康、安全、安保和環保法規及政策。 *制定并維護應急預案，有效處理突發事件（如自然災害、安全事故等）。 *管理酒店風險，包括保險事宜。 任職要求 1.教育背景： *專科及以上學歷，酒店管理、工商管理或相關專業優先。 2.工作經驗： *至少3-8年在高星級或知名品牌酒店的管理經驗，有成功擔任酒店總經理經驗者優先。 *全面了解酒店各部門（前廳、客房、餐飲、銷售、財務、工程等）的運營流程和標準。 *擁有在[例如：同類型（奢華/商務/度假）/同規模]酒店的管理經驗者優先。 3.核心能力： *卓越的領導力：能夠激勵、引導和發展多元化團隊，建立信任和尊重。 *出色的商業頭腦：精通財務管理、預算編制、成本控制和收益管理。 *戰略思維與執行力：能制定清晰戰略并有效推動落地。 *優秀的溝通與人際交往能力

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莫女士

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