核心職責 市場開發與客戶拓展： 積極尋找、識別并開發潛在的新能源商用車客戶（如物流公司、租賃公司、公交集團、市政環衛、大型企業車隊等）。 深入理解目標行業客戶的運營模式、痛點（如燃油成本高、排放限制、路權需求）及新能源轉型需求。 建立并維護良好的客戶關系網絡，進行定期拜訪和溝通。 參與行業展會、研討會、推介會等活動，推廣新能源商用車產品及解決方案。 產品知識與解決方案銷售： 精通新能源技術：深入掌握所銷售新能源商用車（純電動、插電混動、燃料電池等）的核心技術（電池、電機、電控）、性能參數（續航里程、載重能力、充電時間、能耗）、優勢特點及適用場景。 提供定制化解決方案：基于客戶的實際運營場景（路線、里程、載重、工況、充電/加氫條件等），為客戶量身定制車輛選型、金融方案、充電/換電/加氫解決方案、售后服務保障等一攬子方案。 成本效益分析：能夠清晰地向客戶闡述新能源商用車的全生命周期成本優勢（TCO），包括購車成本、能源成本、維護成本、政策補貼等，并與傳統燃油車進行對比分析。 政策解讀與應用：熟悉國家及地方關于新能源汽車的各項補貼、路權、牌照、稅收減免等優惠政策，并能指導客戶申請和享受。 銷售流程管理： 負責從客戶需求分析、產品介紹、方案報價、試乘試駕安排、合同談判到最終成交的整個銷售流程。 有效處理客戶異議，解答關于續航、充電、電池壽命、保值率、售后服務等方面的疑慮。 熟練運用CRM系統，準確錄入客戶信息、跟進記錄、銷售預測和訂單狀態。 協調內部資源（技術、金融、交付、售后）確保訂單順利執行和客戶滿意度。 競品分析與市場洞察： 持續關注新能源商用車市場動態、競爭對手的產品、價格、策略及新技術發展。 收集市場信息和客戶反饋，及時向公司匯報，為產品改進和營銷策略制定提供依據。 客戶關系維護與售后協同： 建立長期穩定的客戶關系，關注客戶車輛使用情況，提升客戶滿意度和忠誠度。 與售后服務團隊緊密協作，及時了解并協助解決客戶在使用過程中遇到的問題，促進增購和轉介紹。 積極處理客戶投訴，維護品牌形象。 完成銷售目標與報告： 努力完成公司下達的個人及團隊銷售目標、市場占有率目標等各項關鍵績效指標。 定期提交銷售報告、市場分析報告及銷售預測。

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王先生

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【高薪資】330元一天，月結可預支工作地點在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來330一天，每月10號準時發放廠區主要生產手機電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產與加工的.招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸搬運工-統一培訓、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、危險性、工廠招工要求:1、不限經驗，18歲一48歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住:1、住:公司提供免費住宿，標準六人套間(獨立衛生間、空調、洗衣機、2、吃:入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節假日、上六休一?；榧?、喪假、產假、帶新年假15大，外地過來全額薪資模式具體詳情介紹:小時工、實習生待遇三:工作內容1、崗位涉及上市電子產品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料、等崗位2、無需經驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。四:車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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宋女士

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朝陽檢車線招引車員一名，。要求:熟練駕駛小型車輛，上線檢車。吃苦耐勞，責任心強，簡單汽車知識，有工作經驗優先，C證實際駕齡3年以上。大專學歷或汽車檢測專業的優先。 工作時間：早八晚五，周末雙休，法定假日休息，免費午餐及其他福利等，，底薪2000＋績效+工齡工資。請符合條件的聯系我電話。

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鞠先生

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