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桂林市秀峰區中山中路39號南方大廈10-2#公寓式辦公用房

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非學科藝術事業部負責人
面議工作內容: 1.負責校區的全面管理,制定校區營銷策略,組織團隊完成校區年度、季度、月度各項任務指標; 2.針對性制定年度校區營收策略,市場策略,教學服務,管理策略; 3.組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量; 4.領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施; 5.協調校區各部門的工作,實現人員的合理配置,選拔和培養下屬員工; 6.合理控制校區整體運作成本及各項管理費用。 7.搞好學校的對外關系,做好協調工作。 職位要求: 1.專科以上學歷; 2.至少3年以上少兒藝術類培訓管理經驗; 3.熟悉教育培訓行業各部門運作環節、熟悉銷售、市場、教學等。
桂林·疊彩區
6月4日 08:32

桂林疊彩區招化學教師
5000-12000元/月一、崗位要求: 1、專科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 二、工作內容: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 三、福利: 五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 四、工作地點: 桂林市秀峰區、七星區、疊彩區、象山區、臨桂區、靈川縣、興安縣共15所分校,就近分配。
桂林·疊彩區
6月4日 08:32

桂林疊彩區招聘課程顧問
5000-12000元/月一、工作內容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發、會議營銷、網絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發傳單,貼海報,設展板,家長會現場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理; 4、能在公司市場經費范圍內完成招生目標; 5、監督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執行。 二、職位要求: 1、有市場行業從業經驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力。
桂林·疊彩區
6月4日 08:27

桂林疊彩區急招書法老師
3000-6000元/月崗位職責: 1、按照課件備課、準備材料、上課,完成教學任務; 2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學生的情況,使學生創作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進行溝通,將我們的理念傳達給家長; 4、所屬校區安排的其他工作。 相關要求: 1、大專以上學歷,書法或藝術相關專業; 2、要求從事過相關書法或藝術教學工作,擅長書法; 3、外向有激情,善于調動氣氛,課堂活躍; 4、工作認真負責,有團隊合作精神; 工作時間: 8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區排課安排
桂林·疊彩區
6月4日 08:26

桂林疊彩區急聘語文教師
5000-12000元/月一、崗位要求: 1、專科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 二、工作內容: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 三、福利: 五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 四、工作地點: 桂林市秀峰區、七星區、疊彩區、象山區、臨桂區、靈川縣、興安縣共15所分校,就近分配。
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桂林疊彩區急聘數學教師
5000-12000元/月一、崗位要求: 1、專科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 二、工作內容: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 三、福利: 五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 四、工作地點: 桂林市秀峰區、七星區、疊彩區、象山區、臨桂區、靈川縣、興安縣共15所分校,就近分配。
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6月4日 08:18
熱招企業
電子商務|10000人以上
計算機軟件,科技金融

電子/半導體/集成電路,通信設備

電子商務|1000-9999人
貨運/物流/倉儲|10000人

貨運/物流/倉儲|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運/物流/倉儲|1000-9999人

航空/航天設備|500-999人


互聯網|10000人以上
生活服務(O2O)|10000人以上
通信/網絡設備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務O2O|5000-10000人

互聯網|10000人以上

家居行業|10000人以上
