一、崗位要求： 1、專科及以上學歷，不限專業和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業優先； 2、熱愛教育行業，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 二、工作內容： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 三、福利： 五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 四、工作地點： 桂林市秀峰區、七星區、疊彩區、象山區、臨桂區、靈川縣、興安縣共15所分校，就近分配。

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吳先生

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工作內容： 1.負責校區的全面管理，制定校區營銷策略，組織團隊完成校區年度、季度、月度各項任務指標； 2.針對性制定年度校區營收策略，市場策略，教學服務，管理策略； 3.組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量； 4.領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施； 5.協調校區各部門的工作，實現人員的合理配置，選拔和培養下屬員工； 6.合理控制校區整體運作成本及各項管理費用。 7.搞好學校的對外關系，做好協調工作。 職位要求： 1.專科以上學歷； 2.至少3年以上少兒藝術類培訓管理經驗； 3.熟悉教育培訓行業各部門運作環節、熟悉銷售、市場、教學等。

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