崗位職責: 1、負責公司的人才招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等; 2、協助組織面試流程，確保面試過程順利進行; 3、維護和完善公司的人才庫，及時更新人才信息。 崗位要求: 1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先; 2、具備3-5年的人力資源相關工作經驗，有招聘經驗者優先; 3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道; 4、具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

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劉先生

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崗位職責: 1.通過電話主動聯系公司老客戶，介紹公司服務，邀約客戶來公司領禮品等； 2.維護客戶關系，確保客戶滿意度和忠誠度； 3.完成領導安排的其他相關工作。 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和說服能力； 2.能夠獨立處理和解決問題； 3.具有較強的團隊合作精神和自我激勵能力； 4.對工作有熱情，能夠承受工作壓力。 早九晚五雙休有責底薪8000商業保險補充醫療

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先看工作位置是否合適！！！ 工作內容：活動內容審核（圖片和文字），主要篩選涉政、涉黃、涉暴等敏感言論，還有發表內容的完整性，其他要求不高。 待遇：，早9晚6，8小時/180元，周結，單休。 要求：能接受加班，自帶電腦，男女不限，年齡22-35周歲。

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