我們是專(zhuān)業(yè)的售電公司，現(xiàn)面向社會(huì)招聘售電業(yè)務(wù)地推人員，主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)遂寧地區(qū)工商業(yè)用戶，包括：茶樓、網(wǎng)吧、酒店、門(mén)店等用戶群體，期待你的加入！ 崗位職責(zé) 1.主動(dòng)開(kāi)拓茶樓、網(wǎng)吧、酒店等目標(biāo)客戶，介紹公司售電產(chǎn)品及服務(wù)優(yōu)勢(shì)，達(dá)成合作意向。 2.維護(hù)已合作客戶關(guān)系，及時(shí)解答客戶疑問(wèn)，確?？蛻魸M意度。 3.收集用戶資料信息，反饋給公司。 任職要求 1.學(xué)歷不限，有銷(xiāo)售、地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉本地茶樓、網(wǎng)吧、酒店等市場(chǎng)者更佳。 2.具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，能積極主動(dòng)地開(kāi)展業(yè)務(wù)。 3.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資福利 薪資構(gòu)成：底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，上不封頂，多勞多得（上下班無(wú)打卡要求，時(shí)間自由）。 公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，幫助你快速掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，有廣闊的晉升空間。

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高先生

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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車(chē)，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車(chē)補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的） 2——.長(zhǎng)途薪資：底薪8500+出車(chē)補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來(lái)休息三天，全國(guó)各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來(lái)休息1個(gè)星期。 地址：昆明

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張先生

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1.每日查看需配貨數(shù)量上報(bào)老板。 2.幫助地推擺展，選定區(qū)域位置，如需到小區(qū)內(nèi)擺展和物業(yè)溝通。 3.每日從成都到貨的鮮奶檢查仔細(xì)，核對(duì)數(shù)量，次品殘品當(dāng)場(chǎng)拒收并簽單。 4.提前聯(lián)系好配送人員，即到貨即配送，負(fù)責(zé)好配送人員的配送范圍，需要合理。 5.店內(nèi)各物資的擺放位置，物料的分配。 6.需要去學(xué)校談合作，爭(zhēng)取拿下學(xué)校的早餐鮮奶。 7.每個(gè)季節(jié)想好銷(xiāo)售策略方式，宣傳單的模版，價(jià)格的優(yōu)惠力度和贈(zèng)品的選擇。

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