"[薪資]350元一天工作在-常州，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清\n滿月當(dāng)天發(fā)放\n[福利]包吃包住，\n350一天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車(chē)零配件、汽車(chē)內(nèi)飾顯示屏，汽車(chē)大\n燈。\n招聘崗位:操作工、倉(cāng)管、普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、\n可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服\n工廠招工要求:\n1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一50歲\n2、坐著上班:生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)\n包吃包住:\n1、住:公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、\n2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢(qián)吃飯!\n3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)\n4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，\n薪資模式具體詳情介紹:--------\n小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇\n三:工作內(nèi)容\n1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位\n2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。\n3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長(zhǎng)期\n工、普工、長(zhǎng)短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。\n四:車(chē)間環(huán)境\n1、車(chē)間配有:飲水機(jī)，休息間。\n2、車(chē)間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)\n3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車(chē)間在\n上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。\n五:招工要求\n1、男女不限\n2、必須持本人真實(shí)有效身份證。\n3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。\n4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。\n六:免費(fèi)食宿(包吃包住)\n1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢(qián)充值。\n2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。\n饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。\n3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。\n4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。\n八、報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到我們\n會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開(kāi)始上班\n本廠長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題直接來(lái)電咨詢"

上饒·信州區(qū)

惠先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 商家拓展與維護(hù) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲商戶的開(kāi)發(fā)、洽談及簽約，推動(dòng)商家入駐餓了么平臺(tái)。 維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系，提供運(yùn)營(yíng)支持，提升商戶訂單量和平臺(tái)市場(chǎng)份額。 協(xié)助商戶優(yōu)化線上店鋪展示、活動(dòng)策劃及數(shù)據(jù)分析，提升曝光率和轉(zhuǎn)化率。 銷(xiāo)售目標(biāo)管理 制定并執(zhí)行月度/季度銷(xiāo)售計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整銷(xiāo)售策略以提升區(qū)域業(yè)績(jī)。 市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行 策劃并落地平臺(tái)促銷(xiāo)活動(dòng)（如滿減、折扣等），協(xié)調(diào)資源提升活動(dòng)效果。 與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，組織線下推廣活動(dòng)（如地推、展會(huì)），擴(kuò)大品牌影響力。 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 定期組織銷(xiāo)售技巧、平臺(tái)規(guī)則等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 跨部門(mén)協(xié)作 與運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、客服等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化商戶服務(wù)流程，提升客戶滿意度。 能力模型（勝任力要求） 銷(xiāo)售能力 具備優(yōu)秀的談判技巧和客戶開(kāi)發(fā)能力，能獨(dú)立完成商戶簽約。 熟悉外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，能制定有效的銷(xiāo)售策略提升商戶業(yè)績(jī)。 數(shù)據(jù)分析能力 熟練使用Excel等工具分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商戶運(yùn)營(yíng)方案。 能通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，調(diào)整區(qū)域銷(xiāo)售策略。 團(tuán)隊(duì)管理能力 具備3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)目標(biāo)分解與績(jī)效激勵(lì)。 能通過(guò)培訓(xùn)、輔導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 溝通與協(xié)調(diào)能力 優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作能力，能高效對(duì)接市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)。 擅長(zhǎng)處理客戶投訴，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。 抗壓與執(zhí)行力 適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受業(yè)績(jī)壓力，確保目標(biāo)達(dá)成。 任職資格 學(xué)歷：大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)：3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有O2O/外賣(mài)行業(yè)背景者優(yōu)先。 技能：熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 薪資福利 薪資范圍：6K-8K/月（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼）。 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)（可晉升至城市經(jīng)理）。

上饒·萬(wàn)年縣

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系