底薪8000+提成 1.負責(zé)地推團隊的搭建與管理：招募、培訓(xùn)地推人員（含兼職），明確地推話術(shù)、客戶引導(dǎo)技巧及考核標準，每日監(jiān)督地推執(zhí)行進度，定期復(fù)盤團隊表現(xiàn)，優(yōu)化人員配置與激勵機制，確保地推團隊高效作業(yè)。 2.與廣告公司、制作公司、媒體機構(gòu)、合作商戶等外部合作方保持良好溝通，針對地推場景拓展合作資源（如社區(qū)物業(yè)合作、商圈場地租賃、企業(yè)工會聯(lián)動等），洽談地推合作細節(jié)，監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量，維護穩(wěn)定合作關(guān)系。 3.強化地推效果的精細化評估：建立地推數(shù)據(jù)追蹤體系，收集地推過程中的客戶信息（電話、意向需求、到訪來源等），統(tǒng)計地推觸達人數(shù)、有效留資率、到訪轉(zhuǎn)化率等指標，結(jié)合客戶反饋分析地推話術(shù)、物料、場景的適配性，持續(xù)優(yōu)化地推策略。 4.把控線下廣告推廣（含地推）的預(yù)算使用，細化地推成本核算（人員薪酬、物料制作、場地費、禮品費等），制定合理預(yù)算方案，嚴格控制地推投入產(chǎn)出比，提高資金使用效率。 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作：與銷售部同步地推獲客信息，確保客戶線索及時跟進；與策劃部聯(lián)動優(yōu)化地推物料與話術(shù)；結(jié)合工程部進度調(diào)整地推節(jié)點，保障地推工作與項目銷售、工程進度有效銜接。 6.動態(tài)收集地推場景中的客戶反饋（如對項目價格、戶型、配套的疑問與需求），及時反饋至相關(guān)部門，為項目產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略調(diào)整提供一線參考。

深圳·南山區(qū)·大沖

牟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

證券投資顧問 職位詳情 崗位職責(zé):(必須具備證券從業(yè)資格證書) 1.為客戶提供專業(yè)的證券投資咨詢和顧問服務(wù); 2.深入分析市場趨勢，為客戶制定合理的投資組合; 3.定期組織和參與客戶溝通活動，確保服務(wù)質(zhì)量; 4.跟蹤客戶服務(wù)過程，確保服務(wù)結(jié)果符合公司標準; 5.與團隊成員緊密合作，共同完成業(yè)績目標。 任職要求: 1.對證券市場有深入理解，具備優(yōu)秀的投資規(guī)劃與服務(wù)能力; 2.具備出色的溝通技巧和團隊合作精神，能與客戶建立良好關(guān)系; 3.對客戶服務(wù)富有熱情，能夠提供高質(zhì)量的客戶體驗; 4.有責(zé)任心，能在壓力下保持工作質(zhì)量和業(yè)績; 5.對工作充滿學(xué)習(xí)態(tài)度，能夠快速掌握新知識，以提升專業(yè)技能。

深圳·南山區(qū)·科技園

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 1、根據(jù)上級要求和會計法、稅法的相關(guān)規(guī)定，獨立為客戶完成開具發(fā)票、整理票據(jù)、記賬、納稅申報等工作； 2、根據(jù)客戶需要，外勤處理客戶在工商、稅務(wù)、銀行等部門的相關(guān)事宜； 3、上級安排的其他工作。 任職資格： 1、中級會計師。有3年以上代賬公司、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先選用； 2、有一般納稅人全盤賬務(wù)處理和納稅申報經(jīng)驗，能夠獨立處理出口退稅、即征即退、國高、專精特新、納統(tǒng)企業(yè)的財稅業(yè)務(wù)； 3、能熟練使用財務(wù)核算軟件，如金蝶、用友、億企軟件； 4、熟練使用Word、Excel或WPS等辦公軟件； 5、具備獨立分析和主動自主解決問題的能力，和較強的抗壓性； 6、積極的工作態(tài)度，良好的溝通能力、責(zé)任心和自主學(xué)習(xí)力。 工作時間及待遇: 1、工作時間：上午8:30-12:00下午13:30-18:00，周末單休，節(jié)假日休。 2、待遇：面議。 3、公司提供廣闊的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間。

深圳·南山區(qū)·科技園

潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘崗位 全國招商經(jīng)理（路側(cè)ETC智慧停車方向） 二、崗位使命 依托政府資源與ETC技術(shù)，推動零成本路側(cè)停車智能化項目全國落地 三、崗位職責(zé) 1.政企資源整合與免費投建模式落地 （1）重點對接各省市交通委、城投集團、市政管理單位，以“政府特許經(jīng)營權(quán)置換設(shè)備投入”模式，推動路側(cè)停車位ETC高位視頻設(shè)備零成本投建； （2）聯(lián)合政府設(shè)計“ETC助繳分潤”合作框架（含停車費分成、數(shù)據(jù)服務(wù)置換、財政補貼聯(lián)動），主導(dǎo)區(qū)域智慧停車新基建規(guī)劃。 2.渠道生態(tài)構(gòu)建 （1）開發(fā)具備政府背景的工程商、智慧城市服務(wù)商，通過“設(shè)備免費+運營分成”模式簽訂區(qū)域獨家代理協(xié)議，完成年度設(shè)備鋪設(shè)與用戶滲透率目標； （2）為代理商提供“政府-企業(yè)-渠道商”三方資源包：高位視頻技術(shù)方案、ETC助繳系統(tǒng)對接、財政專項債申報支持。 3.全流程項目賦能 （1）協(xié)同政府獲取路側(cè)車位特許經(jīng)營權(quán)，提供ETC助繳系統(tǒng)一鍵接入、高位視頻運維培訓(xùn)、分賬系統(tǒng)等全周期支持； （2）監(jiān)控區(qū)域ETC使用率、、逃單率等核心指標，輸出政企合作效能優(yōu)化方案。 四、任職要求 1.資源門檻 （1）擁有省級交通部門、市級城投公司資源，需提供政府智慧停車項目落地案例（如ETC路側(cè)試點、特許經(jīng)營招標）； （2）熟悉ETC智慧停車城市建設(shè)試點政策（交通運輸部28個試點城市）、財政專項債申請規(guī)則及PPP項目流程。 2.經(jīng)驗要求 （1）5年以上智慧交通/ETC行業(yè)招商經(jīng)驗，主導(dǎo)過ETC停車場或路側(cè)停車改造項目（需提供ETC使用率≥80%的案例）； （3）具備政府資源置換設(shè)備投入的談判經(jīng)驗（如以財政補貼置換設(shè)備采購）。 3.核心能力 （1）精通ETC助繳系統(tǒng)對接、高位視頻技術(shù)方案及自動分賬模型設(shè)計； （2）掌握“免費投建-分潤回收”盈利模型。 4.必備特質(zhì) 適應(yīng)高頻跨省出差，能應(yīng)對政府輿情風(fēng)險（如逃單投訴、設(shè)備誤識別）。 五、我們提供 1.資源支持 （1）政府白名單：直通交通部ETC智慧停車試點城市申報通道； （2）技術(shù)方案庫：高位視頻設(shè)備供應(yīng)商名錄、ETC系統(tǒng)對接標準化協(xié)議； （3）專項基金：單場政企招商會預(yù)算≥80萬，含ETC設(shè)備體驗樣機。 2.發(fā)展通道 （1）晉升至大區(qū)合伙人，享受區(qū)域管理分紅及政府項目跟投權(quán)； （2）加入交通部ETC技術(shù)標準組，參與行業(yè)規(guī)范制定。 六、薪資福利? 1、薪資待遇：月薪8000-12000元，具體薪資根據(jù)個人能力與工作經(jīng)驗面議。? 2、福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、績效獎金等

深圳·南山區(qū)

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系