關(guān)于我們：深圳水貝實體黃金檔口、年輕有活力的創(chuàng)業(yè)團隊 崗位職責： 1.掌鏡達人：負責店內(nèi)日常短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝（手機拍攝為主）及后期精剪，用鏡頭語言講好黃金故事。 2.IP塑造官：深度參與打造老板個人IP，挖掘老板魅力點，策劃并執(zhí)行相關(guān)內(nèi)容，讓老板成為黃金領(lǐng)域的KOL！ 3.熱點捕手：時刻緊跟抖音、快手、小紅書、視頻號等新媒體平臺最新玩法與熱點，快速反應，創(chuàng)作出能引爆流量的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 4.黃金搭檔：協(xié)助老板完成店內(nèi)其他相關(guān)工作（如簡單內(nèi)容策劃、活動支持等），是團隊不可或缺的創(chuàng)意能量源！ *我們需要這樣的你： 1、經(jīng)驗值≥0.5年：擁有半年以上的短視頻拍攝及剪輯實戰(zhàn)經(jīng)驗，作品能打?。ㄕ垳蕚浜媚愕淖髌芳?，這是你的敲門金磚?。?2、網(wǎng)感好，深度熟悉抖音、快手、小紅書、視頻號的生態(tài)、算法及爆款邏輯，知道年輕人愛看什么！ 3、年輕活力爆棚、充滿熱情、學習能力強，能快速適應新事物！ 4、【特別加分項】：手部好看，因為我們拍攝的黃金珠寶需要美美地展示，一雙漂亮、靈動的手在鏡頭前會大大加分哦?。ó斎唬湃A和熱情是核心?。? 你的回報 1、有競爭力的薪資：底薪+獎金/提成 2、我們期待有能力的你來洽談薪資～

深圳·羅湖區(qū)·翠竹

7月6日 14:50

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.運營管理： ?日常運營：負責門店開門、打烊流程，確保所有設(shè)備（咖啡機、磨豆機、冰箱、POS系統(tǒng)等）正常運行，及時報修。管理水電等能源消耗。 ?庫存管理：精準控制原料（咖啡豆、牛奶、糖漿、糕點等）、包裝物料、清潔用品等的庫存。負責訂貨、收貨、驗貨、存儲（遵循先進先出原則），定期盤點，控制損耗和浪費。 ?產(chǎn)品品質(zhì)控制：確保所有飲品（尤其是咖啡）和食品嚴格按照配方和標準流程制作，保持高水準和一致性。定期進行品控檢查。 ?值班管理：制定并執(zhí)行值班計劃，擔任值班經(jīng)理角色，現(xiàn)場解決運營中的突發(fā)問題，確保高峰時段順暢。 ?清潔與維護：確保門店環(huán)境（前場、后場、吧臺、衛(wèi)生間、設(shè)備）始終保持高標準清潔、衛(wèi)生、安全、美觀。安排日常清潔和深度清潔計劃。 ?安全管理：負責門店物理安全、消防安全、現(xiàn)金安全。確保員工遵守安全操作規(guī)程（如正確操作設(shè)備、處理熱飲、化學品等）。 2.人員管理： ?培訓與發(fā)展：持續(xù)對員工（尤其是咖啡師）進行咖啡知識、飲品制作技能、顧客服務、收銀操作、衛(wèi)生安全標準等方面的培訓、考核和認證。制定并執(zhí)行個人發(fā)展計劃。 ?排班與調(diào)度：科學、公平地制定員工排班表，優(yōu)化人力配置以滿足業(yè)務需求，同時控 制人工成本在預算內(nèi)。 ?績效管理：設(shè)定清晰的績效期望，定期進行績效評估，提供建設(shè)性反饋。負責員工激勵、認可和獎勵。處理員工關(guān)系問題，執(zhí)行必要的紀律措施。 ?團隊建設(shè)：營造積極、協(xié)作、尊重和富有歸屬感的團隊文化，組織團建活動，提升團隊士氣。 ?領(lǐng)導力與影響力：能夠有效激勵、指導和帶領(lǐng)團隊。 ?溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的內(nèi)部（與員工、上級、其他部門）和外部（與顧客、供應商）溝通能力。 ?解決問題能力：能快速、冷靜、有效地處理日常運營問題和顧客投訴。 ?商業(yè)頭腦：理解基本的財務知識（成本、利潤、預算），有成本控制和銷售導向意識。 ?組織與時間管理：出色的多任務處理能力，能高效安排工作優(yōu)先級。 ?抗壓能力：能在快節(jié)奏、高壓的環(huán)境下工作，特別是高峰時段。 ?對咖啡的熱情與專業(yè)知識：熱愛咖啡文化，了解咖啡豆、烘焙、萃取等知識（或愿意深入學習）。 ?注重細節(jié)：對品質(zhì)、清潔、服務標準有極高的要求。 ?誠信可靠：高度的責任感和職業(yè)道德。

深圳·羅湖區(qū)·人民南

7月6日 08:21

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

駕齡三年以上沒有違法犯罪記錄，年齡22~55周歲，駕駛技術(shù)熟練 公司出車，司機拿車去跑，每天累計在線11個小時，每個月跑26天，時間地點自由。 保底7500加提成。自己多勞多得 提供宿舍，有電費補助

深圳·羅湖區(qū)·人民南

7月6日 15:07

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

單一：帶孩子，專職帶五個月寶寶，和寶寶互動，帶睡，不用做飯做衛(wèi)生，有責任心和愛心，能長期穩(wěn)定，月薪9000－12000看人定，做好往上加工資 單二：單親爸爸請阿姨照顧6歲的孩子，家里面是自己開工廠的，一般就是阿姨和孩子在家，所以需要找一個靠譜的阿姨，個月8000千做的好第二個月9500一個月，做好往上加工資 單三：老人單照顧76歲自理老人，在深圳，請人照顧飲食起居，負責打理家里一切事務，性格溫和好溝通，衛(wèi)生習慣好。工資8000休四，做好往上加工資 單四：十萬火急，做飯搞衛(wèi)生，三口之家，三人用餐，衛(wèi)生100平，主要做飯做衛(wèi)生，，搭把手看下孩子，家里有寶媽帶孩子，雇主非常好溝通，長期使用8500休四，做好往上加工資 單五：月嫂單，廣東客戶，客戶90后，好相處，有素質(zhì)，預產(chǎn)期是月底，到手工資18800/26天 單六：月嫂、預產(chǎn)期月底，新生兒護理，要求50歲以下，勤快，有耐心，薪資18800-22880，連續(xù)請三個月 單七：照顧孩子接送7歲孩子，有愛心耐心，會引導孩子，3口之家，客戶經(jīng)常不在家，主要是照顧孩子，衛(wèi)生面積80平米月工資8000-10000休四，做好往上加工資 單八：帶孩子單、工資9000休四，龍崗坂田雇主湖南人，請個愛干凈愛笑的阿姨帶滿月寶寶，要求阿姨照顧好寶寶。做好往上加工資 單九：照顧90歲自理老人，洗澡時需要阿姨輔助一下，白天有鐘點幫忙，工資：8500/月，做好往上加工資 單十：月嫂預約單，深圳寶安，14500/26天，擅長嬰兒護理、性格開朗、30-45歲。 單十一：早教師，寶安，8000-10000休4，主要帶3歲半寶寶，輔助做衛(wèi)生，128平，4口之家，50歲以內(nèi)。 單十二：育嬰單，南山客戶，全職帶寶寶，要求阿姨會輔食，帶睡，工資8000-9000休息4天，細心有愛心，53歲以下，能接單的阿姨請馬上聯(lián)系。 單十三：養(yǎng)老護理單，南山客戶，照顧75歲能自理老人，要求做事麻利，平時要主動陪伴老人聊天散步，給老人做飯做衛(wèi)生，老人以清淡為主，陪老人旅游。年齡53歲以下，薪資，7880-8500休4，做好可加。 單十四：做飯阿姨，龍崗7800-8500/26天，休4，受享??國家法定節(jié)假日十一天，一家3口，面積110平，主要煮飯搞衛(wèi)生，需要懂得合理安排工作，做飯好吃，愛凈干??整潔，性格開朗，吃苦耐勞，對孩子有愛心，齡年??53歲以下，合適上馬??上崗。 以上是部分訂單，在找工作，要接單上戶的阿姐直接聯(lián)系到店了解詳情，單特別多

深圳·羅湖區(qū)·東門

7月6日 15:48

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系