一、崗位職責： 1.負責亞馬遜店鋪站日常銷售管理工作，老品維護優化，新品上架推廣銷售；優化店鋪及商品排名； 2.維護帳戶安全，制定合理的產品營銷策略；保證店鋪良好運轉，尤其要保證良好的商品動銷； 3.做好FBA計劃，處理客戶郵件及反饋,提高Review的數量和星級質量； 4.及時跟蹤訂單信息，處理客戶投訴，對客戶的退換貨進行妥善處理； 5.每日監控的數據：銷售轉化數據、廣告數據、listing基礎數據和庫存績效數據； 6.根據部門銷售目標和計劃，達成Amazon銷售目標。 二、任職要求：（類目不限，熟悉玩具，汽配、燈具，或戶外類目等其中一個類目的，優先考慮） 1.大專及以上學歷，英語四級及以上水平；能獨立運營店鋪和推廣新品。 2.具有2年以上亞馬遜精品運營經驗，精通CPC和站內營銷經驗豐富者優先考慮。 3.熟悉亞馬遜平臺的運營規則，規避運營風險；針對運營中出現的各種問題能夠積極回應和處理。 4.良好的溝通能力和團隊合作能力，能承受工作壓力，較強的學習能力、工作細心有責任心。 5.有亞馬遜合規化運營經驗的優先考慮。 三、薪資待遇： 1.試用期：底薪+目標完成獎。 2.轉正后：底薪+績效獎金+個人提成+全勤獎勵+目標完成獎勵。 四、晉升通道：實習運營-初級運營—中級運營—高級運營—資深運營。（也可往管理方向發展。） 五、培訓機制：為新員工提供系統的入職培訓、外派培訓，內部交流等。 六、公司福利： 1.。住房公積金。 2.節日福利：尊重文化習俗，遇各傳統節假日，公司派發貼心禮品；或舉辦相關慶典活動慶祝。 3.各類假期：入職員工享有帶薪法定節假日、產假、婚假、病假、喪假等；入職滿一年享有年假。 4.文娛活動：舉辦生日會、下午茶，團建活動（如：聚餐、KTV等），戶外活動（如爬山、旅游等）等。 5.月度獎勵：設立月度業績目標完成獎、優秀團隊獎、以及績效考核優秀獎等現金獎勵；倡導多勞多得。 6.年度表彰：設立優秀新人、優秀員工、年度敬業、開發貢獻、團隊貢獻、業績貢獻、優秀團隊獎等獎項。 7.年終獎勵：根據個人績效，利潤貢獻等為考評要素，公司年終獎勵以月底薪為單位，不局限雙薪，上不封頂。 8.調薪獎勵：根據上一年度績效考核，每年固定薪資調整；對試用期內表現突出的新人，可提前安排轉正。 9.功勛獎勵：設立一年服務功勛獎、三年忠誠功勛獎、五年奉獻功勛獎、八年合作伙伴獎等紀念獎項。 10.股權激勵：逐步完善人才的股權激勵制度，致力打造一個合作共贏、長期發展事業平臺。 七、其他信息： 1.工作時間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30；（淡季1月-9月雙休，旺季10月-12月單雙休）。 2.公司地址：深圳市龍崗區坂田街道長發中路18號奧雅大廈6樓整層（注：上樓電梯需刷卡方可按6樓，可在大廈前臺找保安刷卡至6樓） 3.交通指引：①附近公交站：五和路口、坂田天虹。②附近地鐵站：五和地鐵C出口。 期待您的加入，讓我們：攜手共創輝煌，彼此茁壯成長！

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邱先生

實名企業

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一、崗位職責： 1.ozon店鋪運營及維護; 2.負責開發、上架產品到ozon平臺，制定合理的銷售策略，提高銷量; 3.負責處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議; 4.負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況，制定推廣計劃; 5.完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細報表，進行銷售分析; 二、任職要求： 1.有ozon跨境電商經驗優先，本科及以上學歷，具備俄語書面交流能力優先，英語至少4級以上，可獨立溝通海外客戶或合作伙伴 2.溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括但不限于咨詢、售后、處理投訴，能預防可能出現的爭議，妥善解決各種已出現的爭議，維護公司利益; 3.有團隊精神和服務意識，為人誠實守信，做事腳踏實地，較強的學習能力和應變能力，對電子商務外貿有興趣和激情; 4.工作主動有熱情，勤奮好學，靈活細致，認真耐心，具有高度責任心，能承受-定的工作壓力。 福利： 培訓：提供上崗前帶薪產品培訓； 待遇：綜合收入=底薪（8K～15K）+提成+績效+年假+五險+公司旅游+下午茶+節日福利+寬廣的晉升空間。

深圳·龍崗區·民治村

許女士

實名企業

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公司主營業務: 歐美專線，?？者\輸，海外倉倉配服務。高提成，公司業務為新拓市場，業績完成容易。 【崗位優勢】 1.線下拜訪客戶轉化率高達87%。 2.個人拓展客戶成交30%提成。 3.業務模式新穎創新效率高。 4.公司擴張崗位晉升空間大。 【任職要求】 1.具備良好的溝通表達能力，樂于學習，性格較好； 2.有過銷售工作經驗優先、思維活躍、口語表述清晰的無經驗者也可； 3.電銷、掃樓、陌拜為主要拓客形式； 4.良好的人際溝通與團隊合作能力； 5.具有高度的敬業精神、工作責任感和一定的抗壓能力。 【崗位職責】 1.負責國際貨物運輸業務的銷售工作； 2.與顧客有效溝通并提供服務咨詢、價格咨詢、國際物流服務解決方案等定期拜訪客戶與客戶保持長期穩定的良好合作關系； 3.利用公司平臺優勢和渠道優勢，自主利用平臺，主動通過網絡、電話、網站，會展等營銷方法，面向跨境電商賣家推廣我司國際物流服務合理利用和維護公司客戶資源，通過各種途徑開發新客戶，進行產品的宣傳和銷售，開發潛在客戶(跨境電商企業、外貿公司、進出口工廠、同行)； 4.準確把握客戶需求，為客戶提供合適的電商物流的整體營銷解決方案，完成客戶詢盤、報價、簽訂合同等事宜，根完成個人及團隊銷售目標； 5.定期維護客戶關系； 6.完成領導安排排的其他事務。 【薪資待遇】 福利待遇優，辦公環境優，晉升通暢 1、薪資結構:底薪+績效+高提成+其他； 2、關于規劃:體系完善的入職培訓、專業實操帶薪培訓及職業生涯規劃等； 3、關于作息:大小周制，朝九晚六點半，享法定節假日； 4、關于福利:節日福利、團建活動、 5、關于環境:人性化管理、辦公環境舒適、交通便利； 歡迎有能力、敢于挑戰的伙伴們加入!

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陳先生

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上班時間：9:00～12:00，14:00～19:00 一、崗位優勢 1.銷售周期短，溝通后成交率一般在3-5天 2.成熟客戶轉介紹，成交率達85%以上。 3.無需行業經驗，入職提供行業培訓和銷售培訓及帶教師傅，有專業法務團隊做服務。 4.工資=無責底薪+高提成+高額獎金+不定期激勵政策月綜合平均工資15K以上，收入高，職位成就感大，收入無上限。 二、工作內容 1.快速溝通目標客戶，執行公司月度銷售任務。 2.無需外出、無需不停打電話，只需在辦公室跟進公司提供的精準意向客戶，了解客戶的需求，溝通方案達成合作。 3.維護老顧客，學習行業相關知識，為客戶提供服務。 三、任職要求 1.有基礎銷售經驗，能自主維護客戶，接受和學習多種銷售模式。 2.對賺錢有強烈欲望，熱愛銷售，能抗壓，能學習勇于挑戰高薪。 3.配合公司學習基礎話術，有良好溝通能力，善于與人溝通。 4.有電話營銷經驗或者客服經驗或受過銷售相關方面的培訓者優先。 5.年齡22一35歲 四、員工福利 1.公司不定期下午茶，每月不定期團建和聚餐 2.休假權利:國家法定假期，婚假、產假、年假等 3.員工關懷：生日會、節日禮品等各種獎金福利 4.業績突出團隊，公司出旅游經費

深圳·龍崗區

吳女士

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