人員管理：負責招聘、培訓和管理店內員工，包括收銀員、茶飲師等，合理安排員工班次和工作任務，確保員工具備良好的服務意識和專業技能，營造積極向上的團隊氛圍。 _ 店面管理：監督店鋪的日常運營，包括清潔衛生、設備維護、物料管理等，確保店鋪環境整潔、設備正常運行、物料充足且擺放整齊，為顧客提供舒適的消費環境。 _ 財務管理：管理店鋪的財務收支，包括現金管理、成本控制、預算制定等，確保店鋪的財務狀況良好，實現盈利目標。 _ 客戶服務管理 _ 提升服務質量：制定并執行服務標準，監督員工為顧客提供優質、高效的服務，及時處理顧客的投訴和建議，不斷提升顧客滿意度和忠誠度。 _ 營銷活動策劃與執行：根據總部的營銷政策和店鋪實際情況，策劃并執行各類促銷活動，吸引顧客消費，提高店鋪的銷售額和知名度。 _ 銷售管理 _ 制定銷售目標：根據總部的要求和店鋪的實際情況，制定合理的銷售目標，并將目標分解到每個員工和每天，激勵員工努力完成銷售任務。 _ 分析銷售數據：定期分析店鋪的銷售數據，了解顧客的消費習慣和需求，根據分析結果調整商品陳列、庫存管理和營銷策略，提高銷售效率和效益。 _ 與總部及供應商溝通協調 _ 與總部溝通：及時向總部反饋店鋪的運營情況、問題和建議，積極配合總部的各項工作安排，確保店鋪與總部的信息暢通和工作協調。 _ 與供應商溝通：與供應商建立良好的合作關系，確保原材料和商品的及時供應和質量穩定，協商采購價格和條款，降低采購成本。

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本公司承諾！!!此招聘為站點直招，非中介，不收取任何費用，就近安排站點，當天面試完即分配宿舍入職公司設有128個站點，員工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 【因單量急劇上升!廣州全區急招外賣騎手送餐員！！工資8000-15000！！！上不封頂，收入穩定。可根據您的住址就近安排站點工作，沒有住址直接公司提供住宿，給予分配單量較多的站點 招聘年齡18歲—45歲之間】 【任職要求】： 年齡18-45周歲、無犯罪記錄、會騎電動車、會使用智能手機，（入職前會有崗前培育，入職后會安排老同事帶，一般新人一兩天就能上手） 1、有無經驗均可，公司配備電動車等基礎上班工具。 2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出，想掙錢你就來） 3、有良好的服務意識、綜合素質。 【薪資待遇】： 薪資計算方式：直接派單，不需搶單，每天派單量40-70單以上，一單提成7-10塊錢之間不等，根據高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會有所上漲，多勞多得。 輕松干：7000+元/月。 正常干：10000+元/月 加油干：12000+元/月 努力干：15000+元/月 【福利待遇】： 1.站點可以提供住宿，提供吃，提供車輛，入職0費用上崗，面試成功可當天可辦理入職。 2.入職即繳納保險，保障你的工作安全 3.高溫補貼、惡劣天氣補貼、新人獎勵、五星好評獎勵。

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目前市面上大量的亞健康、疼痛人群，比如富貴包、腰間盤突出、腰腿疼痛等，公司的技術可以非常有效的解決這些問題，市場巨大，客戶眾多，需要大量的理療師服務患者 1.免費線下體驗公司技術 2.跟著公司學習砭石松解非遺傳承技術 3.可以選擇居家，也可以開店 4.工作輕松自由受人尊重 5.技術上手快，不用買產品，越老越吃香 6.技術、營銷都會教

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李先生

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崗位職責 1.根據項目需求及原畫設定，獨立完成游戲場景中建筑、地形、道具等3D模型的制作. 2.優化場景資源，確保模型在引擎中的性能表現（如面數、貼圖精度）符合項目規范； 3.參與場景氛圍搭建，配合燈光、特效等環節提升整體視覺效果； 4.研究行業新技術（如程序化生成工具等），持續提升美術品質與制作效率。 職位要求： 1.1-3年以上游戲場景模型制作經驗，美術專業畢業，審美佳； 2.責任心強，能準確理解并高效完成工作；有良好的溝通能力、抗壓能力及團隊協作意識； 3.熟練掌握崗位軟件，學習能力強，能主動學習新技術并應用。

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李女士

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