公司簡(jiǎn)介
創(chuàng)始人為百度前端開發(fā)工程師,離職后為眾多創(chuàng)業(yè)公司開發(fā)過產(chǎn)品,比如走著旅行,擁有豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。合伙人COO是駕校的大佬,擁有豐富的資源,運(yùn)營(yíng)推廣能力強(qiáng)。公司雖然剛起步,但是我們有信心創(chuàng)造未來。在這里,我們希望更多的人才加入,一起讓公司發(fā)展壯大。
工商信息
企業(yè)地址
廣州市越秀區(qū)大南路2號(hào)3206房(僅限辦公用途)
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內(nèi)容運(yùn)營(yíng)80元/篇
面議一、工作內(nèi)容? 1,搜集素材,創(chuàng)作作品,發(fā)布于主流平臺(tái)賬號(hào)? 2,運(yùn)營(yíng)賬號(hào),分析數(shù)據(jù),總結(jié)分析,提出建議? 3,與粉絲互動(dòng),花一定時(shí)間模仿真人使用賬號(hào) 4,不坐班,遠(yuǎn)程辦公,線上溝通,周更3篇以上 二、薪資待遇:文案按篇計(jì)算,80元/篇,每周4篇左右。 三、項(xiàng)目介紹 ?微信小程序(粵照拍)針對(duì)于廣東地區(qū)身份證、社保證、港澳通行證等證件進(jìn)行線上照片審核并提供官方照片回執(zhí)。通過各大主流平臺(tái)推廣種草線上小程序辦理照片回執(zhí)方法,站外引流方式推廣粵照拍微信小程序,從而促成用戶使用和成交。 (目前項(xiàng)目是小程序推廣,作品發(fā)布之后賬號(hào)需要及時(shí)回復(fù)評(píng)論和咨詢,并且花一定的時(shí)間刷刷小紅書和抖音,不能讓平臺(tái)判定是機(jī)器號(hào)?)?可以出具實(shí)習(xí)證明!?期待你的加入?!
廣州·越秀區(qū)

廣州越秀區(qū)公共衛(wèi)生間隔斷板安裝16個(gè)位
面議公共衛(wèi)生間隔斷板安裝16個(gè)位
廣州·越秀區(qū)·東風(fēng)
8月21日 14:18
炸雞店后廚
面議崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備食材、腌制食材。 2.配合團(tuán)隊(duì)完成打包和出餐工作。 3.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生。 任職要求: 1.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.保持高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生習(xí)慣。 3.有外賣餐飲工作經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)變能力強(qiáng)、工作效率高。
廣州·越秀區(qū)·東湖

廣州越秀區(qū)招聘服務(wù)員
面議崗位詳情 不招暑假工和兼職,只招全職 [招聘崗位]手工包制飯團(tuán)店員 [薪資福利] 試用期每小時(shí)18元,每天9小時(shí) (試用期一個(gè)月內(nèi)能提前獨(dú)立頂可提前即轉(zhuǎn)正)第1到3月工資4700+績(jī)效第4個(gè)月加薪到5000+績(jī)效;每個(gè)月15號(hào)發(fā)上個(gè)月的工資; 有工齡獎(jiǎng),有生日紅包,法定節(jié)假日三薪,不包吃住,沒有對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼,可員工價(jià)買飯團(tuán)。 [工作時(shí)間] 每個(gè)月休息4天,每天工作9個(gè)小時(shí)(不包含吃飯時(shí)間),每天分為早中晚3個(gè)班次,每周輪換一次: 1.早班:9:00~19:00(中間安排一小時(shí)吃飯時(shí)間) 2.晚班:11:00~22:00(中間安排2小時(shí)吃飯時(shí)間) [崗位要求] 22-30周歲,待人親切,能吃苦耐勞,服從管理安排具有較好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),能接受輪班,需要有健康證,有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先[工作內(nèi)容] 1.保持店鋪衛(wèi)生工具清洗和工具歸位擺放。 2.預(yù)備分切加工各種飯團(tuán)的原材料。 3.按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)制作飯團(tuán)出餐。 4.晚班每晚上傳當(dāng)天營(yíng)業(yè)信息。 5.月底協(xié)助店鋪材料的盤點(diǎn)記錄。
廣州·越秀區(qū)·大東

廣州越秀區(qū)招聘店長(zhǎng)
8000-15000元/月崗位職責(zé): 1、根據(jù)總部要求制定門店業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門店日常收入及成本管理,制定門店管理流程 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 4、門店人員團(tuán)隊(duì)管理,制定門店業(yè)績(jī)考核機(jī)制,包括培訓(xùn)、考核及排班等 5、統(tǒng)籌門店物資管理,包括訂貨、庫存、清洗、損耗等 6、負(fù)責(zé)門店銷售產(chǎn)品、宣傳推廣及服務(wù)品質(zhì) 7、客訴處理及門店安全經(jīng)營(yíng)管理 8、快速學(xué)習(xí)及掌握中醫(yī)康養(yǎng)及門店經(jīng)營(yíng)所需的知識(shí) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、3年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通能力 5、持續(xù)學(xué)習(xí)及強(qiáng)抗壓能力
廣州·越秀區(qū)

有相關(guān)機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)基本知識(shí)
面議在招聘信息中描述“有自動(dòng)化、機(jī)械制造技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先”時(shí),可結(jié)合崗位核心需求,清晰突出經(jīng)驗(yàn)價(jià)值,以下是幾種參考表述: 簡(jiǎn)潔直接版(適合崗位職責(zé)后補(bǔ)充) ?崗位要求: 1.具備XX崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能; 2.有自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試、運(yùn)維或機(jī)械制造工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.其他基礎(chǔ)要求(如溝通能力、學(xué)習(xí)能力等)。 突出經(jīng)驗(yàn)價(jià)值版(強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)對(duì)崗位的幫助) ?我們希望你: ?熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)原理或自動(dòng)化控制系統(tǒng)(如PLC編程、傳感器應(yīng)用等); ?若有自動(dòng)化生產(chǎn)線搭建、機(jī)械零件加工工藝優(yōu)化等經(jīng)驗(yàn),將優(yōu)先考慮——這能幫助你更快上手設(shè)備調(diào)試、生產(chǎn)流程改進(jìn)等核心工作; ?具備良好的問題解決能力。 針對(duì)具體崗位細(xì)化版(如“機(jī)械工程師”) ?任職要求: 1.機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景; 2.掌握CAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件及基本機(jī)械原理; 3.優(yōu)先條件:擁有機(jī)械制造車間生產(chǎn)技術(shù)支持、自動(dòng)化設(shè)備(如機(jī)器人工作站、流水線)安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn),或參與過機(jī)械產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的全流程者。 表述核心是:明確“自動(dòng)化、機(jī)械制造技術(shù)經(jīng)驗(yàn)”的具體方向(如調(diào)試、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等),讓求職者清楚自身經(jīng)驗(yàn)是否匹配,同時(shí)體現(xiàn)該經(jīng)驗(yàn)對(duì)崗位的實(shí)際價(jià)值,避免模糊表述。
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電子商務(wù)|10000人以上
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電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
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貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)|500-999人

智能硬件|10000人以上
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貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)|1000-9999人

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智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
