公司簡介
海特思爾大宇宙商務(wù)咨詢有限公司,是由日本最大的外包客戶互動服務(wù)供應(yīng)商、世界第四大外包客戶互動服務(wù)專家—transcosmos集團(tuán)投資的專業(yè)CRM及呼叫中心外包服務(wù)商,是transcosmos集團(tuán)亞太市場發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。作為專業(yè)外包商我們提供全天候多語種多渠道服務(wù),承接呼入呼出業(yè)務(wù),包括產(chǎn)品技術(shù)支持、市場營銷服務(wù)、客戶關(guān)懷服務(wù)以及人員外派等一體化商業(yè)流程外包服務(wù),通過呼叫中心/互動聯(lián)絡(luò)中心服務(wù)業(yè)務(wù),把客戶企業(yè)與消費者直接聯(lián)系在一起。
transcosmos公司創(chuàng)始于1966年,總部設(shè)在東京,致力于信息外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)有人員規(guī)模25000多人,在全世界擁有30多個分支機構(gòu),是日本最大且最著名的外包客戶互動服務(wù)專家之一。其潛心打造的Marketing Chain Management概念,通過科學(xué)整合多渠道通信方式幫助客戶優(yōu)化商業(yè)流程、擴大銷售額、降低成本、提升客戶滿意度,成功運用于世界500強企業(yè)客戶。
憑借母公司40多年的成就與經(jīng)驗,我們自信能成為您值得信賴的伙伴實現(xiàn)您真正的全球IT合作伙伴。
完美客戶體驗!
特思爾堅信人才是業(yè)務(wù)發(fā)展的根本,為了讓特思爾的員工能夠快樂的工作,享受工作所帶來的無窮樂趣,把握工作和生活的平衡,我們希望員工能夠享受到良好的薪資福利體系。它包括具有市場競爭力的基本工資、包括住房補貼、額外醫(yī)療保險等在內(nèi)的全面的福利體系以及個人績效獎金。
上海特思爾大宇宙商務(wù)有限公司十分注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展,為應(yīng)聘合格者提供全套卓有成效的培訓(xùn),在公司近千人的平臺上,員工將獲得多元化的工作空間和更多的機遇。目前,隨著公司規(guī)模的擴大,業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,我們迫切希望有識之士加入我們成長的團(tuán)隊,與公司攜手共進(jìn)。
熱切期待著您的加盟!
工商信息
企業(yè)地址
上海市閔行區(qū)東川路555號乙樓5020室

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倉庫單證員
4000-7000元/月崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)倉庫業(yè)務(wù)相關(guān):數(shù)據(jù)的錄入,制單,單據(jù)審核,打印,收發(fā)貨標(biāo)簽打印等。 2.整理、歸檔倉庫涉及業(yè)務(wù)相關(guān)單據(jù)及憑證。 3.盤點表的制作,盤點數(shù)據(jù)錄入及差異分析,定期協(xié)助倉庫實物盤點,確保倉庫賬物一致。 4.與采購,計劃,銷售等部門對接,跟蹤貨物收發(fā)進(jìn)度。 5.根據(jù)各部門項目領(lǐng)料計劃,合理安排手頭工作,確保倉庫日常工作順利展開。 6.協(xié)助倉管進(jìn)行一些緊急的收發(fā)料工作,倉庫所有業(yè)務(wù)需掌握基本作業(yè)要求,特殊情況下能配合頂崗。 7.處理倉庫報表統(tǒng)計及上級交辦的臨時任務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的組織和溝通能力,能夠高效完成上級安排的工作任務(wù)。 2.對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成倉庫每周工作任務(wù)。 4.服從配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的日常及臨時工作。 5.熟練掌握Excel及Word等辦公軟件。 6.有ERP金蝶云星空,WMS等作業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
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倉庫單證員工資4000-7000
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咨詢客服8000-10000周末雙休
8000-10000元/月【工作內(nèi)容】 1.公司提供活躍的VIP優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù),進(jìn)行商品的二次銷售; 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 【應(yīng)聘要求】 1.年滿18周歲; 2.具備高中及以上同等學(xué)歷; 3.口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4.具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 6.喜歡與客戶溝通。 【公司福利】 1、無責(zé)底薪+銷售獎勵,月綜合收入7000-20000元以上; 2、員工福利:五險一金、生日禮物、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、公司內(nèi)購價等; 3、帶薪休假:年假、病假、喪假、婚假、產(chǎn)假等; 4、專業(yè)培訓(xùn):完善的培訓(xùn)體系(新員工入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+進(jìn)階培訓(xùn)) 5、團(tuán)隊活動:團(tuán)隊聚餐、員工旅游、戶外拓展訓(xùn)練等; 6、職業(yè)發(fā)展與晉升:廣闊的職業(yè)發(fā)展前景,提供季度晉升考核。 發(fā)展空間:完整的晉升體系及公平的晉升通道 普通員工—五星員工—儲備干部—組長—主管—經(jīng)理,以確保員工能在企業(yè)內(nèi)長期發(fā)展
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